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hrbp经理

8000-10000元
  • 济南市中区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘销售团队HRBP技术团队HRBP中级人力资源管理师组织发展绩效管理
岗位职责
1、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、组织结构及岗位管理:负责制定与完善公司岗位管理体系与制度,并组织编制与完善岗位说明书
3、负责定期进行市场薪酬水平调研,适时调整薪酬福利体系;
4、 负责建立健全公司人才引进及梯队建设,保障公司战略目标的人才储备;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
6、公司人力和行政管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业。计算机行业、信息系统集成5年以上人事工作经验;
2、熟悉人力资源六大模块实践经验,擅长员工关系、绩效管理及薪酬模块;
3、具有管理及执行魄力,推动人力资源管理向更高层次发展;
具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、节日福利、项目奖金、大小周。
每月10号按时发工资。
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工作地点

市中区万寿路2号济南国际创新设计产业园

职位发布者

董女士/人事经理

三日内活跃
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公司Logo山东承势电子科技有限公司
承势电子成立于2012年,是一家专注技术创新的高新技术企业,公司与山东大学成立“山东大学-承势公共安全大数据研究中心”,公司组织架构健全、管理制度规范,公司人性化管理从未拖欠过员工工资,办公经营场所面积达数千平方米,员工五十余人,年产值1亿元以上。承势电子致力于将人工智能、软件开发、装修工程、信息化建设服务于千行百业。承势电子经过十几年的快速发展,积累了诸多荣誉、资质和认证。一、企业荣誉:1、国家科技型中小企业,2、省级工业设计中心,3、山东省瞪羚企业,4、山东省专精特新中小企业,5、高新技术企业,6、济南市瞪羚企业。二、企业资质:1、涉密信息系统集成乙级、2、电子与智能化工程专业承包贰级、3、建筑装修装饰工程专业承包贰级;4、CMMI 5级、5、DCMM2级、6、ITSS运行维护四级、7、建筑施工安全生产许可、8、信息安全管理体系认证、9、环境管理体系认证、10、职业健康安全管理体系认证、11、质量管理体系认证、12、增值电信业务经营许可证。近年来,承势电子初步形成三大产业群,三大子公司;业务规模、市场容量激增,人才队伍迅速壮大;公司不断深入推动校企、政企合作;并引进人工智能深度学习平台,以行业数据为基础,快速递归算法,持续服务于行业与应用,不断提升公司核心竞争能力,在万物互联和数字赋能的新形势下,承势也必将紧跟时代技术发展和用户需求,持续创新,不断探索数字技术,助力各行业的数字化进步与发展。
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