更新于 2月13日

人事专员/人力资源专员

5000-7000元
  • 成都双流区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人事培训组织发展员工关系助理人力资源管理师制造业
工作职责:
1、根据公司及业务需求,策划、执行各类培训项目,制定并落地培训计划。
2、搭建培训评估体系,开展培训效果分析,完善员工培训档案,持续优化培训工作。
3、参与课程开发、教学资源制作与内部培训平台运营,承担部分授课推广。
4、负责内训师体系建设、选拔与日常管理。
5、负责员工关系日常工作,包括入转调离手续、劳动合同管理、沟通协调、员工活动组织、劳动风险预防与处理。
6、协助组织发展、人才培养等相关工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、两年及以上制造行业(200人以上)人力资源工作经验;
3、精通人力资源工作1-2个模块,有内训师搭建,课程体系建立经验优先;
4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
特别提醒:本次招聘于正月初十后约面试

工作地点

四川省成都市双流区空港二路1388号

职位发布者

靳雪/人事经理

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公司Logo盛帮股份
成都盛帮密封件股份有限公司(简称:盛帮股份、股票代码:301233)于2004年成立于成都市双流区,是专业从事橡胶高分子材料制品研发、生产和销售的高新技术企业,为汽车、电气、航空等领域客户提供高性能、定制化的密封绝缘产品。公司是国家(行业)标准制定单位、中国橡胶工业协会橡胶制品分会副理事长单位、中国橡胶行业密封与核防护技术中心、四川省企业技术中心、四川省柔性密封与核防护工程技术研究中心、四川省专精特新中小企业,创建有院士(专家)创新工作站、国家CNAS认可委认定的检测中心,被中国橡胶工业协会评为“橡胶制品行业中国最具影响力企业”。通过多年的研发和生产积累,公司掌握了橡胶高分子材料产品结构设计、材料配方研发、工装模具制造、生产制备工艺和检测试验分析等核心技术,获得与核心技术密切相关的18项发明专利,参与或主导制定国家标准12项、行业标准7项、团体标准1项,在行业技术创新方面处于国内先进水平,拥有较强的核心竞争力。公司建立了从工装模具制造、材料配方研发、胶料混炼、硫化成型、组装到检验的完整生产链,并通过不断深入参与客户的同步研发,在细分行业形成了极具竞争力的技术优势与产品优势,运行IATF16949、EJ/T 9001、ISO14001、ISO/IEC17025等质量、环境、实验室认可、测量管理、知识产权管理等体系,管理规范,体系健全,资质齐备,公司因此与国内外诸多优质客户建立了长期稳定的良好合作关系。公司目前已成为上汽集团、上汽通用、长城汽车、吉利汽车、比亚迪、江淮汽车等整车厂的配套供应商;同时,公司与法士特、东风格特拉克、航天三菱等汽车零部件供应商建立了稳定的合作关系。深耕汽车领域的同时,公司积极拓展橡胶材料在电气和航空等领域的应用,开发了施耐德、特锐德、双杰电气等电气设备制造商客户,与中核、中广核和中航工业、中航发下属单位等优质客户建立起长期稳定的合作关系。
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