一、岗位职责
（一）生产全流程统筹管理
1. 生产计划制定与落地：结合销售订单、原料供应及设备产能，制定月度、周度、日度纺织生产计划（涵盖纺纱、织造、染整、后处理等核心环节），明确各车间生产任务、工艺标准及交付节点；动态跟踪计划执行进度，协调解决原料短缺、设备故障、工艺调整等问题，确保订单按时交付，交付准时率不低于行业平均水平。
2. 生产现场标准化管理：推行纺织行业专属的 “5S + 可视化” 现场管理体系，规范车间物料（纱线、面料、染料等）堆放、设备布局及人员操作流程；定期开展现场巡检，杜绝 “跑冒滴漏”“乱堆乱放” 等问题，保障生产现场整洁、有序，提升车间作业效率。
3. 纺织工艺优化与管控：牵头建立纺织生产工艺数据库（含纺纱支数、织造密度、染整温度 / 时间等关键参数），组织技术团队对现有工艺进行迭代优化，解决面料起球、色差、缩水率超标等常见质量问题；监督车间严格执行工艺标准，避免因工艺偏差导致的生产损耗，确保工艺合规率 100%。
（二）产品质量管控
1. 质量管理体系搭建与运行：主导建立符合纺织行业要求的 ISO 9001 质量管理体系，明确从原料入厂检验（IQC）、生产过程检验（IPQC）到成品出厂检验（FQC）的全流程质量标准（如色牢度、强力、透气性等指标）；定期组织内部质量审核，推动质量体系持续改进，确保产品合格率稳定在 99.5% 以上。
2. 质量问题应急处理：建立质量问题快速响应机制，接到客户质量投诉或车间质量异常报告后，4 小时内启动调查，分析问题根源（如原料质量、设备精度、人员操作等），制定针对性整改方案（如更换原料、校准设备、强化员工培训等）；跟踪整改效果，形成质量问题闭环管理，避免同类问题重复发生。
（三）设备与供应链协同管理
1. 纺织设备全生命周期管理：制定纺织专用设备（纺纱机、织布机、染缸、定型机等）的日常维护、定期保养及大修计划，建立设备台账与维护记录；监督设备主管团队执行维护计划，及时修复设备故障，降低设备故障率（月故障率控制在 3% 以内），提升设备综合效率（OEE）至行业先进水平。
2. 供应链协同与成本控制：与采购部门协同，制定纺织原料（棉纱、化纤、染料、助剂等）的安全库存标准，避免原料短缺导致的生产停滞；优化原料领用流程，推行 “按需领用、余料回收” 制度，降低原料损耗率（如纱线损耗率控制在 2% 以内）；结合生产数据，分析单位产品能耗（水、电、蒸汽）及人工成本，提出成本优化方案，确保生产成本控制在预算范围内。
（四）团队管理与人才培养
1. 团队组建与绩效管理：根据生产规模需求，制定车间人员编制计划，参与车间主任、技术骨干等关键岗位的招聘与选拔；建立 “产量 + 质量 + 效率 + 安全” 多维绩效考核体系，每月对下属团队及员工进行绩效评估，落实奖惩机制，激发员工工作积极性。
2. 纺织专业人才培养：制定员工技能培训计划，针对新员工开展纺织基础知识（原料特性、工艺流程）、设备操作安全等岗前培训；针对老员工开展技能提升培训（如高级挡车工、工艺技术员专项培训），培养具备 “一岗多能” 的纺织生产团队；建立内部师徒制，加速新人成长，确保关键岗位员工留存率不低于 85%。
（五）安全生产与合规管理
1. 安全生产体系建设：建立符合《纺织行业安全生产规范》的安全管理体系，明确车间动火作业、用电安全、化学品（染料、助剂）储存与使用等安全标准；每月组织安全生产培训（含消防演练、应急救援操作），确保员工安全意识达标，特种作业人员持证上岗率 100%。
2. 安全风险防控与应急处理：定期开展生产现场安全隐患排查（重点关注染整车间火灾风险、设备机械伤害风险等），建立隐患台账并限期整改；制定安全生产应急预案（火灾、化学品泄漏、设备伤人等），每年组织 2-3 次应急演练，确保发生突发事件时能快速响应、妥善处置，实现 “零重大安全事故” 目标。
（六）跨部门协作与汇报
1. 跨部门协同：与销售部门对接订单交付需求，及时反馈生产进度与潜在风险；与技术研发部门协作，推动新产品（如功能性面料、环保面料）的试生产落地，解决试产过程中的工艺问题；与财务部门配合，提供生产数据支撑成本核算与预算编制。
2. 经营数据汇报与改进：每周向总经理提交生产周报（含产量、质量、成本、设备运行等数据），每月出具生产经营分析报告，分析生产环节存在的问题并提出改进建议；根据公司年度战略目标，调整生产管理策略，确保生产目标与企业整体经营目标一致。
二、任职资格
（一）教育背景
• 本科及以上学历，纺织工程、轻化工程、工业工程、工商管理等相关专业；若具备 8 年以上纺织行业生产管理经验，学历可放宽至大专。
（二）工作经验
• 具有8 年以上纺织制造企业工作经验，其中至少 3 年以上纺织车间主任（或同等管理岗位）经验，1 年以上厂长（或生产总监）助理经验；
• 有完整参与纺纱 - 织造 - 染整 - 后处理全流程生产管理经验者优先，熟悉针织、梭织或家纺面料生产流程者可优先考虑。
（三）专业技能
1. 精通纺织生产工艺（如纺纱工艺、织造工艺、染整工艺）及质量标准（如 GB/T 411-2020《棉印染布》、FZ/T 14003-2021《涤棉印染布》等），能独立解决纺织生产中的常见工艺、质量问题；
2. 熟悉纺织设备（纺纱机、织布机、染缸、定型机等）的工作原理与维护要点，能看懂设备技术参数，指导设备团队开展维护工作；
3. 掌握生产成本核算方法（如单位产品原料消耗、能耗、人工成本核算），能通过数据分析法发现成本优化空间；
4. 熟练使用 Office 办公软件（Excel、PPT），能运用生产管理软件（如 ERP、MES 系统）进行生产计划排程、数据统计与分析。
（四）证书要求
• 优先持有纺织行业相关证书，如《纺织工程师》（中级及以上）、ISO 9001 质量管理体系内审员证书、安全生产管理人员资格证；
• 持有特种设备（如锅炉、压力容器）安全管理证书者可优先。
（五）其他要求
• 年龄 35-50 岁，身体健康，能适应纺织企业倒班制管理需求（需偶尔夜间、节假日到厂处理突发问题）；
• 无纺织行业重大安全事故、质量事故管理责任记录，具备良好的职业道德与敬业精神。