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人力资源主管(天津)

8000-10000元
  • 天津武清区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘组织发展通用设备制造
【岗位职责】
1、根据公司年度经营管理计划,拟订编制本年度人力资源部工作计划,并负责落实和监督;
2、参与设计优化公司组织机构,拟定人员定岗定编方案组织各部门进行工作分析、岗位评价与职务盘点,编制岗位说明书;
3、根据业务目标,匹配人力资源,制定招聘计划,并快速引进人才,并对其胜任力进行动态跟进,对招聘工作进行改善与优化;
4、针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
5、制定绩效管理评价政策,完善绩效管理体系,协助总经理进行绩效考核指标拆解与具体实施,定期修改和完善绩效评价制度;
6、建立健全按照贡献分配的薪酬激励机制,建立多劳多得的薪酬分配政策,强化绩效成果运用;
【任职要求】
1、本科及以上学历,3-5 年的相关工作经验;
2、能熟练应用各种办公软件,具备一定的数据处理能力;
3、优先考虑在包含研发、制造、销售等全价值链公司的工作经验;
4、5 年以上招聘经验。熟悉招聘市场及主要招聘网站、招聘工具和渠道;
5、自我驱动,积极态度,学习敏锐度高;
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工作地点

天津武清区武清汽车产业园兴科道6号

职位发布者

李女士/HRBP

三日内活跃
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公司Logo山东省章丘鼓风机股份有限公司
山东省章丘鼓风机股份有限公司(以下简称山东章鼓,股票代码:002598)是国家重点风机生产企业,具有四十多年的风机设计、制造技术和经验,是国内规模最大的罗茨鼓风机生产和销售厂家。公司先后建立了两家中日合资企业,并在美国设立了分公司,成为国内风机行业第一家在国外建立分公司的企业。目前公司已成为集罗茨鼓风机、罗茨真空泵、离心鼓风机、工业泵、磨机、气力输送设备、电气控制设备等机械产品研发、设计、生产、制造于一体的现代化企业。2011年7月,公司在深交所成功上市。
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