保洁主管

1. 向项目经理汇报，负责完成本部门的质量目标；

2. 负责实施项目部已建立的管理方案和工作计划、标准操作流程；

3. 负责指导员工执行他们所分配的工作，制定排班计划；

4. 负责招聘员工，保障员工在岗率；

5. 负责员工培训，达到安全生产和质量目标；

6. 负责监督员工遵循服务方针和工作程序，确保工作质量，进而提升客户整体的满意度；

7. 管理年度运营预算，根据预算进行采购；

8. 根据运作管理要求，进行成本控制；

9. 强化团队管理，加强团队执行力；

10. 执行项目的各项服务计划；

11. 执行日常管理工作，包括：

a) 负责安排、巡视责任车站保洁人员日常工作，检查保洁人员到岗情况；

b) 负责指导责任车站保洁人员实施工作计划和开展培训工作；

c) 负责监督现场作业安全，及时纠正员工不合规的操作；

d) 负责整改未完成（或不符合质量要求）工作事项；

e) 负责协助项目主管与责任车站属地开展日常工作沟通；

f) 负责谈心谈话，摸排责任车站环境维护岗心理动态，及时消除员工的不稳定情绪，异常情况应立即报告采购人；

g) 根据车站要求改进现场工作质量；

h) 关注、收集网格区内汛情、信访维稳等重要信息，及时向采购人汇报；

i) 协助采购人开展责任车站应急情况处理；

j) 协助项目主管做好车站资料审核、信息上报、人员排查等系列工作；

完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1. 年龄25～40岁，男女不限，身体健康；

2. 高中/大学专科以上学历；

3. 物业服务行业或相关行业二年以上工作经验；

4. 具有较强的组织、领导、协调、沟通能力；

5. 熟练办公自动化等办公软件；

有地铁项目环境管理工作经验者优先

本岗位工作项目为9号线、17号线、13号线，具体工作地点根据项目确定。