装备培训管理岗【灵活用工】

岗位职责：
1.工作态度认真、负责，对工作有高度的责任感和使命感。能够熟悉掌握各应急装备的操作；
2.根据装备特性及使用场景，制定培训大纲、课程内容和考核标准。开发教材、操作手册、视频教程等多样化教学资源；
3.有针对性的定制分层分批培训方案。组织理论授课及实操演练，确保培训人员熟悉掌握装备的操作流程、安全规范及应急处理；
4.了解分析培训人员反馈，优化课程内容和教学方法。跟踪后续工作表现，验证培训成果；
5.确保培训所需的装备、工具处于可用状态。定期更新培训资料，与装备技术升级保持同步，建立培训记录和档案；
6.完成应急抢险工作并协助解决装备使用的问题；
7.完成领导交给的其他工作任务。
任职资格：
1.45岁以下，中专（高中）及以上学历，爱岗敬业、责任心强，具备良好的专业及表达沟通能力。
2.具有机电、电气化等相关专业工作经验优先；退伍军人有设备相关经验的优先；熟悉设备技术原理、操作流程及维护要点优先。
3.具备B2及以上驾驶证，能够熟练使用办公软件。