区域经理/零售经理

公司简介：
（公司是鞋服行业集团公司，有400多个实体专卖店和十多个天猫京东旗舰店，郑州运营总部年销售额8个亿，总部是世界五百强的上市公司郑州地址在二七区京莎广场B座12-13楼两层属于公司自购写字楼公司靠谱、实力雄厚！工作每天八小时单休五险+商业险欢迎咨询）
岗位一：零售经理
岗位职责：
1、零售标准体系打造：助力公司制定和完善零售标准，包括培训、陈列、营销活动等方面的标准化流程与规范。
2、零售中心建设与优化：负责零售中心的建设与管理，确保各项零售标准的落地执行与持续优化。
3、培训体系建设：设计并实施零售培训体系，提升门店员工的销售技巧、产品知识及客户服务能力。
4、陈列标准制定与执行：制定并执行店铺陈列标准，提升品牌形象与顾客购物体验。
营销活动策划与执行：策划并执行各类营销活动，提升品牌知名度与市场份额。
5、零售标准化系统建设：基于过往在大型公司总部建立零售标准化系统的经验，优化现有流程，确保零售标准的全面落地与持续改进。
6、操盘与标准化落地：具备强大的执行力，能够带领团队完成零售标准化项目的操盘与落地，确保标准在门店的有效实施。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具有5年以上鞋服行业零售管理经验，特别是在大型公司总部建立零售标准化系统的经验。
3、专业技能：熟悉零售管理、培训体系、陈列标准及营销活动策划与执行，具备扎实的理论基础与实战经验。
4、领导力与执行力：具备出色的领导力与执行力，能够带领团队高效完成零售标准化项目的操盘与落地。
5、创新思维：具备创新思维，能够不断探索和尝试新的零售管理与营销策略，推动品牌持续发展。
岗位二：区域经理/运营经理
岗位职责：
1、全面运营管理：负责约20个加盟及直营强人专卖店的整体运营管理工作，确保各店铺高效、有序运营。
2、人货场管理：对所有区域终端店铺的人员配置、货品陈列及销售环境（人货场）进行全面管理，提升顾客购物体验。
3、会议主持与巡查：主持店长周、月、季、年度营销例会，传达公司战略，收集反馈；定期巡查店铺，撰写并提交行程报告，及时发现问题并优化管理。
4、促销监督与反馈：监督各店铺促销活动的执行，确保活动效果；收集并分析促销结果，提出改进建议。
5、货品规划与售后：负责货品的规划与控制，确保库存合理；协助处理售后问题，维护品牌形象。
6、政策执行监督：监督公司各项政策在店铺内的执行情况，确保政策落实到位。
7、销售策略制定：根据市场状况，制定科学有效的促销方案，分解并达成销售任务。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具有5年以上同职务工作经验，鞋服行业终端零售、管理或店铺维护工作经历必备。
3、专业技能：熟悉品牌连锁专卖模式，具备扎实的陈列、销售及货品管理培训技能，有丰富的实战经验。
4、策划执行能力：能够独立完成促销方案的策划、执行与实施，有成功促销案例者优先考虑。
5、出差要求：能够接受并适应在省内连续出差的工作安排。