选矿厂副厂长

工作职责：
1.制定选矿厂的生产计划，并确保计划的执行；
2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题和难题；
3.跟踪和优化工艺流程，提高选矿效率和产品质量；
4.组织和管理选矿厂的工作人员，合理安排岗位职责和工作任务；
5.协调人员之间的合作，提高工作效率和团队凝聚力；
6.需要在公司的战略层面有远见卓识，在治理选矿厂时必须积极应对市场变化和技术发展的动态。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上，矿物加工工程（选矿）相关专业
2、工作经验：10年及以上选矿相关专业从业经验，5年及以上选矿厂管理岗位工作经验，年龄45周岁及以下。
3、技能要求：（1）精通选矿厂生产系统过程控制、生产技术及生产设备管理，落实安全文明生产；具有水采、洗矿、重选、磨矿筛分、浓缩、长距离高压矿浆输送管道等子项的生产运维相关工作经验；（2）深度参与过选矿厂的设计规划、区域布置、设备管线选型、工程建设施工、到货验收、安装调试等建设期过程，以及选矿厂投产期的带料、带压试车和生产工作者优先；（3）具备较强的工艺流程和设备运行优化提升能力、创新挖潜增效能力，不断优化提升技经指标，保证综合回收率及设备完好率，不断降低生产成本；（4）深入车间，检查指导一线工作，对生产控制指标及设备异常及时妥善处理;（5）中级工程师及以上职称优先（6）可以接受常驻印尼工作。
4、责任心/态度/纪律要求：（1）有较强的职业素养、理解及沟通能力；（2）具有较强的责任心，较强的沟通协调、组织管理、领导决策等综合运营能力（3）具有较强的目标意识、纪律意识和时间管理能力。