400-885-9898
职位描述
组织发展
1.参与人资专项机制设计实施；
2.参与制定干部及后备干部选拔、评价、任用、轮岗及退出等全生命周期各项制度、流程、标准的相关工作，并协助推进落实；
3.协助优化干部管理相关制度及工作流程，规范干部管理;
4.协助组织开展集团干部数据分析，包括干部任期、离职、淘汰、能力素质测评等，为制度、标准、流程的制定提供数据支持。
5.26届应届大学生、硕士，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业
工作地点
衢州衢江区华友钴业
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分音塔科技
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职位发布者
刘先生/招聘经理
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浙江华友钴业股份有限公司
浙江华友钴业股份有限公司成立于2002年，是一家从事新能源锂电材料和钴新材料研发、制造的高新技术企业。经过二十多年的发展，公司完成了总部在浙江、资源保障在境外、制造基地在中国、市场在全球的空间布局；打造了新能源产业、新材料产业、印尼镍产业、非洲资源产业以及循环产业五大事业板块，构建了镍钴锂资源开发、有色金属绿色精炼、锂电材料研发制造、资源回收利用的新能源锂电材料全产业链。公司以创造客户价值、引领产业发展为使命，坚定上控资源、下拓市场、中提能力的转型之路，坚持“两新三化”的发展战略，致力于成为全球新能源锂电材料领导者。
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