设备管理部部长

1. 设备管理战略与体系建设：
* 制定并持续完善公司设备管理的中长期战略、方针、目标和年度工作计划。
* 建立、优化并贯彻执行设备全生命周期管理体系（包括但不限于预防性维护、预测性维护、状态监测、可靠性维修、备件管理等）。
* 推动设备管理信息化、数字化、智能化建设。
* 确保设备管理活动符合国家及行业相关法律法规、标准规范（如特种设备安全法、压力容器/管道法规）。
2. 设备运行保障与可靠性提升：
* 主导预防性维护计划的制定、审核、执行监督与效果评估。
* 推动预测性维护技术（如振动分析、红外热像、油液分析等）的应用，提升设备状态监测水平。
* 组织分析设备故障根本原因，制定并实施纠正预防措施，持续降低设备故障率和非计划停车时间。
* 优化设备运行参数，监控关键设备性能指标，提升设备整体可靠性。
3. 维修管理与成本控制：
* 全面负责公司维修（日常维修、计划检修、大修/技改）工作的计划、组织、协调、资源调配（人力、备件、外协）和安全管理。
* 严格管控维修预算，优化维修策略和流程，合理控制维修费用（含备件库存成本）。
* 负责维修承包商的选择、评估和管理，确保维修质量和安全。
* 领导备件管理策略的制定与执行，优化库存结构，保证关键备件供应，降低库存资金占用。
4. 设备技术管理与项目支持：
* 组织设备选型、技术规格书审核、新设备验收及安装调试管理。
* 负责设备技术改造、更新、报废的技术论证与组织实施。
* 审核关键设备检修方案、技术规程和操作维护手册。
* 为新建、改扩建项目提供设备专业支持和建议。
5. 安全管理与合规：
* 是设备安全管理的第一责任人，确保所有设备操作、维护活动符合安全规程。
* 组织设备相关的风险识别、评估和隐患治理。
* 确保特种设备（压力容器、管道、起重机械、电梯等）的法定检验、注册登记、使用管理和档案完备。
* 组织设备事故的调查、分析和处理，落实防范措施。
* 推动设备相关的安全文化建设。
6. 团队建设与人才培养：
* 负责设备管理团队的组建、日常管理、绩效考核、能力评估与发展。
* 制定并组织实施设备管理团队的技术培训计划，提升团队专业技能和综合素质。
* 营造积极向上、精益求精、安全至上的团队文化。
7. 内外协调与沟通：
* 与生产、工艺、安全、环保、采购、仓储、财务等部门保持高效沟通协作，确保设备管理工作顺畅运行。
* 代表公司对接政府监管部门（特检院、安监等）的设备相关检查、评审和沟通。
* 与设备供应商、技术服务商建立和维护良好合作关系。
任职要求
1. 教育背景：
* 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、化学工程与工艺等相关专业。
2. 工作经验：
* 10年及以上化工行业设备管理、维修或相关领域工作经验。
* 5年及以上化工企业中大型装置设备管理团队领导经验（经理或同等职位）。
* 具有丰富的化工装置（如反应器、塔器、换热器、压缩机、泵、电气仪表系统）全生命周期管理实践经验。
* 主导或深度参与过大修、技改项目的经验。
3. 专业知识与技能：
* 精通化工设备原理、结构、选型、维护、故障诊断与处理技术。
* 深入理解设备可靠性工程理论及实践。
* 熟悉现代设备管理理念和方法。
* 精通国家和行业关于化工设备（尤其是特种设备）的安全、环保、设计、制造、检验、使用等法规标准。
* 熟练掌握设备管理软件的应用与管理。
* 具备扎实的机械、电气、仪表等跨专业知识基础。
* 优秀的维修成本分析和控制能力。
* （优先）熟悉特定化工工艺（如用户所在领域：石化、煤化工、精细化工、新材料等）的设备特点。
4. 核心能力：
* 卓越的领导力与团队管理能力：能够有效激励、指导和培养多元化技术团队。
* 战略思维与规划能力： 能够制定清晰的设备管理战略并有效执行。
* 优秀的分析判断与决策能力： 在复杂情况下能快速分析问题，做出有效决策。
* 出色的沟通协调能力：能够与不同层级、不同背景的人员有效沟通，推动跨部门协作。
* 强烈的责任心与安全意识： 将安全置于首位，对设备安全运行高度负责。
* 问题解决能力： 具备系统性思维，能解决复杂设备技术和管理难题。
* 抗压能力：能够在紧急情况和高强度工作压力下保持冷静，有效处理。
* 持续改进意识：不断追求设备管理效率和效果的提升。
* 良好的书面和口头表达能力： 能清晰撰写报告、方案，进行有效汇报。