岗位职责:
1、体系建设与标准制定： 负责构建、完善并推行公司统一的成本管理制度、流程与核算标准，确保成本数据的准确性与可比性。
2、成本信息化推进： 主导成本管理信息系统的规划、引入、实施与优化，推动成本数据自动化采集与分析，提升整体成本管理效率与透明度。
3、全面预算与过程管控： 牵头组织年度成本预算的编制、分解与下达，并建立动态监控机制，对预算执行情况进行跟踪、预警与过程干预。
4、深度分析与决策支持： 组织开展多维度、深层次的成本分析（如产品线成本、项目成本、降本增效专项分析），洞察成本动因，识别优化机会，为管理层的经营决策提供高质量的数据支持与建议。
5、团队管理与人才培养： 负责成本管理团队的日常管理、工作分配、专业指导与能力建设，打造一支高绩效、高专业度的成本管理队伍。

任职要求:
1、本科及以上学历，财务相关专业优先;
2、具备8年以上财务成本管理相关工作经验，其中至少3年在制造业中大型企业担任成本部门负责人或核心管理岗位，拥有从0到1搭建或彻底重构成本管理体系的成功实践者尤佳;
3、深刻理解标准成本法、作业成本法等多种成本管理方法，并能结合业务实际进行应用;
4、熟悉ERP成本模块，拥有主导或深度参与成本信息化项目（如ERP实施、BI系统搭建）的经验；
5、具备卓越的领导力、沟通协调能力和跨部门推动能力，能够深入业务，与生产、供应链、研发等团队高效协作；具备战略视野和强烈的业务意识；原则性强，具备高度的责任心、严谨性和抗压能力。