研发支持部部长

岗位职责
1、负责建立、完善研发项目管理流程、规范与工具体系，确保项目从立项到交付的全生命周期可控。
2、跟踪研发项目进展，识别风险与问题，及时推动解决，确保项目目标达成。
3、设计并实施能够激发研发团队动能的管理机制，如项目激励、能力发展、跨团队协作等。
4、协同各研发组织进行资源规划与调度，确保关键项目资源投入。
5、组织项目复盘、经验分享会，推动研发知识体系落地。
6、规划并推动项目管理相关培训，提升团队整体项目管理能力。
任职资格
1、本科及以上学历，5年以上项目管理经验，其中至少3年以上研发PMO或项目管理办公室负责人经验。
2、精通项目管理方法论，具备多项目并行管理能力；具备项目管理工具推行与优化经验。
3、有成功设计并推行研发团队激励、协作、考核机制的经验，具备优秀的跨部门推动能力，能通过机制与文化带动团队积极性。