产业集团财务中心副总经理

一、岗位职责
（一）财务运营与执行管理
1.协助财务中心总经理制定产业集团财务战略、年度预算及财务计划，组织落实与具体执行。
2.负责推进产业集团日常财务运营的精细化管理，包括会计核算、财务报告编制、税务申报与筹划、资金收付与调度等，确保高效、准确、合规。
3.主导或深度参与产业集团各板块月度、季度及年度财务分析，揭示经营问题，提出具体改进建议，为管理层决策提供详实的数据支持。
（二）体系优化与流程控制
1.在财务中心总经理的指导下，负责财务管理体系、内部控制流程的持续优化与落地执行，提升财务运营效率与风险防范能力。
2.牵头或协助推进财务信息化项目（如ERP/SAP模块深化应用），提高财务自动化与数字化水平。
3.监控各项目成本费用，推动落实降本增效的具体措施，并对执行情况进行跟踪与反馈。
（三）团队管理与专业支持
1.直接负责财务团队（如会计、税务、报表、分析等职能小组）的日常管理、工作分配、专业指导与绩效考核，提升团队整体业务能力。
2.深入业务前端，提供专业的财务解决方案，支持业务决策，创造财务价值，促进业财融合。
3.负责对下属进行财税法规、公司制度及专业技能的培训。
（四）风险应对与合规落地
1.具体负责财务相关内控风险的识别、评估与应对措施的落实，及时报告重大风险事项。
2.确保所负责领域的财务活动严格遵守各项法律法规及公司制度，应对各项审计、检查工作。
3.协助中心总经理进行融资、投资等项目的财务尽调、数据分析与协议支持。
二、岗位要求
（一）基本条件
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，拥有中级会计师以上职称或注册会计师（CPA）等专业资格者优先。
2.具备10年以上财务管理工作经验，其中至少5年以上团队管理经验，担任过海外企业/项目财务负责人。具有矿业、制造业或复杂成本核算行业经验者优先。
3.精通中国、印尼会计准则、财税法规及财务全流程操作，具备扎实的专业功底。
4.能常驻海外工作。
（二）核心能力
1.具备出色的执行力和解决问题能力，能将战略和目标转化为可落地的行动方案。
2.拥有优秀的团队管理与培养能力，能有效激发团队成员潜能。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力，服务意识强，能有效支持业务发展。
4.工作严谨细致，责任心强，原则性强，能承受较强的工作压力。
（三）专业技能
1.熟练掌握SAP或同类ERP系统的财务模块，精通Excel、PPT等数据分析与报告工具。
2.在财务分析、成本管理、税务筹划、资金管理等某一或多个领域有专长。
3.英语/印尼语可作为工作语言。