一、岗位职责：
1.参与水冷焊接新产品开发，评估焊接工艺可行性，制定焊接工艺控制计划与检验规范
2.监控焊接过程参数，确保符合工艺要求，培训生产团队，提升焊接操作规范与质量意识
3.主导焊接工艺验证（如焊接试样测试），确保焊接质量符合行业标准
4.对焊接缺陷进行根本原因分析，主导推动纠正措施
5.处理客户投诉，主导8D报告编写并跟踪闭环
6.通过SPC统计过程控制，降低焊接不良率，提升一次合格率，
7.推动自动化焊接设备的质量验证和工艺优化。
8.供应商的管理，审核焊接材料供应商资质，参与来料质量评估，协助供应商提升来料合格率
8、负责水冷客户体系审核资料填写，环保调查表填写
9、推行公司6S管理
10、完成上级主管安排的其他工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历，熟悉水冷系统常见焊接工艺，了解铜、铝、不锈钢等材料的焊接特性。有三年以上水冷焊接水冷系统品质工作经验
2、能解读焊接标准（如AWS D17.1、ASME BPVC、ISO 15614）
3、熟练运用 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC，制定焊接质量控制计划
4、熟悉ISO 9001/IATF 16949体系，具备内审员资格者优先
5、精通常见焊接缺陷分析与改善方法，熟练使用检测设备（如水声、流阻、氦检、正压、负压、金相、拉力等测试）
6.问题的解决能力，能通过5Why/8D快速定位焊接不良根本原因，提出工艺参数优化方案
7.参与新产品开发时，能从DFMEA角度提前识别焊接设计风险，优化焊接设计可行性