购费制查收管理员（储备）

第三方人力资源公司因工作需要，现面向社会公开招聘沈阳水务集团购费制查收管理员（储备），派遣到沈阳水务集团有限公司工作，相关事宜如下:
一、招聘人数：100人
二、工作地点：沈阳市内及周边地区
三、岗位职责：
1. 负责对管辖区域内购费制用水户进行水表抄验、水费核算、催收清缴等工作；
2. 负责对管辖区域内购费制用水户用水设施排查并提报维修工单；
3. 负责对管辖区域内购费制用水户涉水问题进行跟踪处理、协调解决。
四、招聘条件：
1．中专（同等学历）及以上学历，大学专科（含统招）、退伍军人及具有类似工作经验的优先考虑；
2．年龄在25周岁以上， 50周岁以下、 45周岁以下；
3．具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够快速学习并熟练操作计算机办公软件及水务业务平台软件；
4．具备良好的服务意识和高度的责任感，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录；
5．身体健康，具备符合岗位要求的身体条件；
6．有相关工作经验者优先考虑。
7.退伍军人，销售类或抄表类类似工作经历表现优异的可以适当放宽条件
五、薪资待遇：
1.执行计件制绩效薪酬标准，在遵守水务集团的相关业务规定并完成任务的情况下，薪酬区间为3000-5000元；
2.提供五险及基本的公司福利。
六、招聘程序：
1．报名：应聘者需提交个人简历及身份证、学历证明、无犯罪记录证明等相关材料。
2．资格审查：根据招聘条件对应聘者进行资格审查。
3．面试：对符合条件的应聘者进行面试。
4．培训：面试合格者将进行岗前培训1个月，包括基本业务培训和实操培训。
5．储备与试用：培训合格者进行储备管理，根据岗位需求分配至各区公司独立上岗试用1个月，试用考核合格后正式录用。
6．曾在水务集团相关岗位工作的人员不得再次应聘查收管理员岗位。
七、相关说明：
1. 本次招聘为劳务派遣储备人员，正式上岗后与辽宁信诚人才服务有限责任公司签订派遣劳动合同。
2. 符合条件的购费制查收管理员（储备）根据沈阳水务集团有限公司用工需要随时到岗，未在规定时间到岗的取消录用资格。