1.自觉遵守工场的各项规章制度,努力学习先进管理经验,不断提高宿舍管理水平,同时认真完成领导交办的其它工作任务;
2.严把员工入住程序,按人事入职流程倒宿舍管理员处报道办理入住;登记手续.宿舍管理员统一调整、分配和使用房间床位,一经安排进住,任何人不得私自调换;
3.严把员工退住程序.宿舍管理员根据员工辞职单,清点收回物品及房间用品,办理相关手续,如有缺少破损;应照价赔偿.确定无误后,方可办理退住手续;
4.负责宿舍卫生管理.按规定要求清扫,保持宿舍室内外及大院环境卫生;
5.保持室内整齐、洁净、楼梯无痰迹、无杂物、无垃圾、无积水,厕所无污物、无异味;
6.加强宿舍水、电管理,厉行节约,避免长流水、长明灯现象,发现问题及时处理;
7.检查各宿舍的线路、开关、灯泡、插座是否按规定使用,宿舍内严禁使用电炉子、电晕斗、热得快等大功率电器设备;
8.宿舍内不准使用电褥子(如确需使用应由管理员批准,并有可靠的安全措施方可使用;
9.对检查出的隐患要及时整改,整改不了的要及时向分管领导汇报,并做好巡查检查记录;
10.熟练掌握并会使用本部门配备的消防器材,并负责维护保养,能扑灭初起火灾;
11.加强宿舍财务管理,经常检查宿舍内部公用设施完好情况,发现问题及时处理或报修,对修好的设施进行验收;
12.对宿舍内发生的违法违纪现象或不文明、不健康行为要敢于批评指正,发现问题要及时制止,并予以处理;