任职要求:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件;
3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
4、监督执行规章制定和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
5、负责区域内政府领导关系维护,处理突发应急事件。
任职要求:
1、商务、行政管理等相关专业本科以上学历;
2、5年以上商务、行政管理工作经验,快递仓储行业背景优先;
3、有优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。