岗位职责:
1、员工关系:负责维护山东省区人员入转调离办理及对接青岛及济南转运中心人员入转调离信息;
2、薪酬数据:负责对接申通总部,每月定期提交山东省区及青岛及济南转运中心人员月度薪酬数据及考勤管理;
3、社保缴费:负责山东省区人员社保缴费及明细更新,监控青岛及济南转运中心人员社保缴纳信息。
4、企业文化建设:负责对接申通总部,落地山东省区月度、周度文化。
5、领导及总部临时对接事宜。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源专业及相关专业;
2、认真负责,不推诿,敢于承担责任,吃苦耐劳;
3、有2年以上人资相关工作经验,优秀者可放宽。
4、只接受24、25届应届毕业生
职位福利:包住、包吃、年底双薪、加班补助、五险一金