岗位职责:
1、负责培训部自媒体品牌视频的策划、拍摄与剪辑,在自媒体平台试水运营;
2、跟进门店自媒体账号内容与数据,定期评估,发现问题并提出优化建议;
3、为招商部提供培训支持,完成新分销商的基础产品知识培训;
4、协助完善员工培训体系,整理、修订和汇总培训资料,形成标准化手册;
5、围绕零售公司内部经营管理需求,组织培训演练,探索创新培训模式;
6、负责培训全流程支持及协调工作,并做好训后跟进与效果反馈,确保培训有效落实;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
【核心能力与素质】
1、专业技能与素养
· 办公技能:精通Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能高效处理数据和文档。
· 精通自媒体剪辑: 熟练使用剪映/Final Cut Pro/PR等至少一款主流剪辑软件,对视频节奏、配乐、字幕有良好感觉。具备优秀的视频脚本构思和拍摄能力。
· 沟通表达:具备出色的语言表达和人际沟通能力,能清晰地与学员、同事及分销商进行交流。
2、个人特质:
· 极度细心与负责:对工作细节有高度的敏锐度,能主动发现并解决问题。
· 逻辑思维强:做事条理清晰,擅长梳理和整合复杂信息。
· 学习能力强:能快速掌握新业务、新软件,主动优化工作方法。
· 适应性强:能够接受必要的短期出差。
· 年龄22-28岁
3、优先考虑:
· 拥有家具或奢侈品行业的销售或营销经验者优先。
· 有独立运营过个人或社团新媒体账号的经验。
· 熟悉小红书、视频号、抖音等平台的推荐机制和内容特点。