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中兴电源工程师

5000-8000元
  • 昆明西山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

运维电源
  • 1. 学历与专业背景
    • 基本要求:大专及以上。
    • 专业方向:优先考虑通信工程、电子技术、计算机、自动化、电气工程等相关专业背景。
    2. 必备证书与技能
    • 证书:低压/高压电工证,入职后需获取中兴电源(POWER)专家认证。
    • 技能:
      • 熟悉电工相关技能,能处理接地、短路、跳闸等故障。
      • 具备基础网络知识,能完成故障排查。
    3. 工作经验要求
    • 年限:要求1–2年以上相关经验,如电力设备运维、通信工程施工。
    • 优先项:
      • 有中兴通信设备安装维护经验者优先。
    4. 年龄与身体素质
    • 年龄限制:多数岗位要求20–35周岁。
    • 身体条件:需身体健康,能适应外勤作业。
    5. 软技能与工作态度
    • 责任心与抗压能力:具备故障应急响应意识,能承受工作压力。
    • 团队协作:需具备良好沟通能力,适应团队合作场景。
    • 适应性:接受长期出差、夜间值班或偏远地区工作(如基站维护)。
    6. 薪资与福利
    • 薪资:面议。
    • 福利保障:标配五险。
7.工作地点:昆明、玉溪、曲靖、大理、怒江、文山。
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工作地点

昆明西山区未名城A3地块

职位发布者

郭鑫/人事经理

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公司Logo南京贝龙通信科技有限公司
南京贝龙通信科技有限公司注册成立于2001年8月,集通信信息领域各项服务于一体,是专业的通信、信息和系统集成技术的服务提供商,注册资本10016万元人民币。公司始终致力于为通信运营商和设备制造商提供一流的、专业的、高质量的技术服务,致力于创立国内一流的通信、信息化领域综合服务品牌。公司拥有一支高素质的管理、技术团队,现有员工300多名,其中本科及以上学历约占85%,90%以上五年以上工龄同事评定为中级工程师,部分评定为高级工程师,另外,有18人考取一级建造师,28人考取二级建造师,公司予以相应的补贴。公司涉及的技术领域包括核心网、接入网、数据通信、光网络、业务与软件、无线、网络优化、通信电源、机房、线路等系列,业务范围包括规划设计、安装调试、运行维护、软件开发、信息系统集成等业务。公司目前客户为中国移动、中国电信、中国联通、铁塔公司等主流电信运营及工程管理企业,以及其他社会政企客户,并与中兴、华为、烽火等设备厂商建立了长期合作伙伴关系;并在国内江苏、黑龙江、吉林、湖南、甘肃、新疆、青海、云南、江西、安徽、河南十一个省四十几个市、自治区成立办事处,工程区域遍及全国各省、市、自治区。同时,公司与国内知名通信规划设计院和研究院在移动通信网络规划、勘察设计等方面进行多方位和深层次的合作。公司在行业内市场占有率和用户满意度不断提高,企业综合实力和核心竞争力逐渐增强。公司坚持以人为本的人性化管理,尊重人才,爱惜人才,追求公司与员工和社会的共同发展。“诚信敬业、团结协作、共同发展”是公司的企业精神,我们坚信企业的发展是团队智慧的结晶。公司引进了科学的、现代化的管理方式,遵循ISO9001质量管理体系要求,拥有严格的服务规范和质量控制手段,坚持“客户至上,质量优先,服务卓越,不断进步”的方针和“质量第一、客户至上”的宗旨,及时提供高质的服务,切实维护客户利益,赢得了客户的高度赞誉,建立了良好的客户关系。随着贝龙通信的迅速发展,我们将不断创造新的高质量就业机会。我们诚邀有志之士加盟我们的队伍,公司将提供完善的在职培训、优良的工作环境及优厚的薪资福利。公司资质情况通信工程施工总承包一级资质建筑智能化工程专业承包二级资质电力工程施工总承包叁级承装(修、试)电力设施许可证五级建筑工程施工总承包叁级钢结构工程专业承包叁级建筑机电安装工程专业承包叁级施工劳务不分等级江苏省高新技术企业江苏省双软认定企业江苏省国际服务外包协会常务理事单位江苏省民营科技企业通信信息网络系统集成甲级资质(基础网、业务网、支撑网)公司为员工提供良好的福利待遇及晋升空间,公司工作制度及相关福利如下: 1.具有竞争力的薪酬待遇,良好的工作氛围; 2.公司实行合同制为每一个员工签订劳动合同; 3.完善的员工差旅保障:宿舍、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、取暖补贴、高温津贴; 4.购买社会保险; 5.50-100万商业意外保险; 6.年度免费体检; 7.节日福利,带薪休假; 8.公司不定期举行各项活动,例如公司庆祝活动、旅游等。友情提醒:请投递最适合您的职位,投递简历时不要以附件的形式投递,谢谢合作!简历请发送hr@njbelong.com.
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