更新于 12月23日

人力资源主管

5000-6000元

职位描述

绩效管理招聘员工关系旅游服务酒店/民宿文化艺术/娱乐
一、岗位概述
负责组织开展人才引进、绩效管理或员工培训等方面工作。
二、岗位职责
1.参与制订和推行人力资源部年度工作计划。
2.制订、监督执行和完善公司招聘、绩效、培训等方面的劳动人事制度。
3.根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系。
5.制订并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及公司级培训,并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作。
6.负责协调内外关系,与员工进行积极沟通。
7.完成董事长交办的其他工作。
三、任职要求
1.基本要求:大专或以上学历,人力资源、工商管理等专业;年龄在30-40岁之间,优秀者年龄可适当放宽。
2.经验要求:具有文旅景区、酒店等相关行业2年以上人力资源管理工作经验,具有3年以上招聘负责人岗位或人力资源专业经理岗位工作经验。
3.专业技能:组织或深度参与过集团公司人力资源体系建设,有一定专业管理和团队管理经验;尤其擅长招聘,对人才招聘或绩效管理有较系统的认知和较丰富的实操经验;熟悉河北地区人力资源市场。
4.能力素质:思维逻辑清晰,具备优秀的事务处理能力;工作细心周到,原则性强,灵活敏捷,具有较强的突发事件应急能力、良好的沟通能力、较强的组织调度能力和团队协作能力,能够与各级别员工、管理层进行有效的沟通合作。
5.补充说明:为人正直阳光、积极向上,能够做到心中有爱、眼里有光,心态好,能抗压;上进心或事业心强,有明确的职业发展规划。

工作地点

桥西区麗枫酒店(张家口明德北大境门店)丽枫酒店一楼等待有人带领

职位发布者

牛女士/人力资源经理

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沃得旅游文化集团,创立于二OO九年十月,地址位于河北省张家口市。集团始终秉承“以诚信为基础,以创新为动力,全力实施精品战略,打造文旅标杆企业”的企业宗旨,努力践行“诚信载道、开拓进取、文旅融合、创新发展”的发展理念,积极贯彻“诚信守义、锲而不舍、聚力共赢、追求卓越”的企业精神,致力于打造张家口知名文旅企业,立志成为对品质不懈追求的行业佼佼者。集团现拥有金华郦都、金华怡园、御庭华府、观澜语岸等房地产开发项目,锦江酒店旗下连锁酒店——麗枫酒店、喆啡酒店,集团旗下特色餐饮——张库宴、张库饺子宴,国家AAAA级旅游景区——檀邑溪谷文化园等诸多产业项目。沃得旅游文化集团现已发展为集房地产开发、生态旅游、文化体验、商务会议、酒店集群、休闲养生为一体的综合性企业。
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