更新于 1月24日

国际销售经理(A34428)

1-1.5万
  • 郑州中原区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃

职位描述

海外社交媒体投放计算机软件翻译服务
职位描述:
岗位职责
1. 制定并落地国际市场拓展战略,基于数据洞察筛选目标市场、规划进入路径,推动海外新市场开拓与业务版图扩张,带领团队突破销售目标。
2. 主导跨国销售全流程,包括客户开发、商务谈判、签约合作及售后维护,洞察全球客户核心需求,提供定制化解决方案,构建并沉淀长期稳定的优质全球客户资源。
3. 统筹内外部资源,搭建业务支撑网络,协调公司人、财、物资源及外部合作伙伴、行业专家资源,保障国际业务高效推进。
4. 组建、培训并带领国际销售团队,建立完善的团队管理体系,通过激励与赋能打造高绩效团队,沉淀国际化业务人才。
5. 开展跨文化商务沟通与协作,妥善处理跨国业务中的文化冲突及复杂问题,为公司国际业务战略决策提供数据支撑与专业建议。
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景优先,具备教育/职业教育相关从业经验者加分,可快速适配行业特性与客户需求。
2. 英文口语流利且专业,能独立主导跨国商务谈判、审核复杂商务合同及专业文件,熟练使用数字化工具,具备数据可视化与业务追踪能力。
3. 拥有国际业务销售管理履历,具备主导国际销售项目的成功案例(如开拓海外新市场、突破销售业绩),熟悉国际销售全流程闭环操作。
4. 具备团队管理实战经验,可独立完成团队组建、培训、激励与统筹,带领团队高效达成销售目标,搭建国际化业务团队体系。
5. 具备全球视野,擅长跨文化沟通与冲突解决,能接受一定频率国际出差,适应跨时区及移动办公模式。
6. 可独立制定国际市场拓展战略并拆解为执行计划,具备统筹内外部资源、用数据与逻辑解决复杂业务问题的能力。
7. 具备卓越的客户洞察与商务谈判能力,能精准捕捉全球客户需求、提供定制化解决方案,构建并维护长期稳定的全球客户关系。

工作地点

中原区郑州捷安高科股份有限公司

职位发布者

张女士/hr

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公司Logo捷安高科
郑州捷安高科股份有限公司成立于2002年,坚持“同心多元化”发展战略,公司深耕轨道交通、应急安全、航空运输、航海舰船等领域,并不断向智能网联汽车等新兴领域拓展。是首批国家级轨道交通行业研发中心,国家级专精特新“小巨人”企业及知识产权优势企业。2020年,公司在深交所成功上市(股票代码:300845)。公司以自主研发JANPACT技术平台为核心,融合AI、垂类大模型、数字化、智能化等前沿技术,构建从底层引擎到行业应用的完整技术生态,打造“实景实战、情景化教学、职业技能画像智能分析”实训模式,为各领域提供“仿真开发-场景构建-数据治理-智能交互”一体化解决方案。截至2025年09月30日,公司及子公司共拥有2项国家级奖项,15项省部级科技成果,7项CRCC检测报告,190项专利,605项软著,参与12项行业标准建设。服务生态方面,捷安高科国内业务已覆盖31个省市自治区,服务行业企业及院校客户2000+家;国际业务辐射3大洲7个国家。自2014年起,捷安高科先后与中车、中铁建等大型装备和建设企业走出国门,为南非、中老铁路、雅万高铁、拉哈尔橙线等国际合作项目提供配套人才培养解决方案;2020年,成功申报轨道车辆技术赛项成为世界技能大赛正式比赛项目;2021年,与世界技能组织签约,成为其第26家“全球行业合作伙伴”,也是国内首家与之合作的上市企业;2022年,捷安高科联合中国交通教育研究会和金砖联盟共同组建“国际联盟交工委”,为职业院校和企业搭建国际交流合作平台;2022年至今,捷安高科积极发挥桥梁作用,联合院校和行业企业成功举办多届中俄国际交通训练营,助力国内外校企不断深化轨道交通职业教育国际合作和人文交流。以职业技能竞赛为抓手、坚持以赛赋能,捷安高科已形成“世赛-国赛-行业赛-省/市/校级赛”纵向贯通的多级赛事保障体系,截至2025年,累计支持8项国际赛事、18项国家一类赛事、18项行业赛事,覆盖20万+人次,并将为2026年上海第48届世赛提供支持保障。未来,捷安高科将继续以“数智赋能行业人才培养,高质量、规模化培育高技能人才,驱动行业安全高效发展”为使命,致力于成为全球领先的高技能人才培训解决方案服务商,让优质高效的实训解决方案,惠及全球更多技能人才培养,为技能强国建设添砖加瓦!
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