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干部管理(A183625)

1-1.5万
  • 郑州中原区
  • 5-10年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 氛围活跃

职位描述

人才盘点干部管理组织分析组织发展组织变革领导力评估模型建设组织设计计算机软件
职位描述:
岗位职责
干部管理体系
1.制定并持续优化干部选拔、任用、评估与发展的全流程机制。
2.主导实施年度干部盘点工作,识别高潜人才,建立干部梯队与继任计划,确保关键岗位有合适的后备人选。
3.设计并实施干部考核指标(可能涵盖领导力模型、战略执行力、团队建设等维度),组织实施干部述职、民主评议及绩效反馈。
4.协同培训团队,基于绩效结果和能力短板,设计并推动干部发展项目(如领导力培训、轮岗计划等)。
企业文化建设
1.负责宣导和诠释公司的核心价值观,并使其从口号转化为具体的行为准则和管理制度,实现文化的体系化、可视化和可衡量。
2.策划并组织一系列企业文化活动(如知识竞赛、辩论赛、运动会、周年庆等),营造丰富多彩、积极向上的文化环境,提升员工归属感和凝聚力。
3.建立和维护多元化的企业文化传播渠道(如内部平台、宣传栏、公众号等),并创新传播方法,确保文化理念的有效触达。
4.定期通过员工调研、访谈等方式,评估企业文化落地效果和组织氛围,诊断问题并向管理层提供改进建议,为组织决策提供依据。
5.与业务部门、人力资源各模块保持紧密协作,确保干部管理和企业文化工作与业务战略、人力资源整体策略同频共振。
职位要求:
任职资格
1.统招本科及以上学历。人力资源管理、企业管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2.具备5年及以上人力资源相关工作经验,其中至少3年专注于干部管理、组织发展或企业文化等相关模块的经验。有软件、科技或系统集成行业背景者优先。
3.熟悉现代企业人力资源管理知识,精通干部管理和企业文化建设的理论、方法与工具(如领导力模型、人才盘点九宫格、继任计划、价值观考核、文化诊断等)。熟悉国家及地方劳动政策法规。
4.体系化思维与战略解码能力:能够深刻理解业务战略,并将其转化为可落地的干部管理策略和文化建设动作。
5.具备强大的跨部门沟通协调能力和说服能力,能够化解变革阻力,推动项目在管理层和业务部门中有效落地。
6.能够独立策划、管理并执行大型企业文化活动或干部管理项目,确保效果与目标一致。
7.数据分析与诊断能力:能够通过调研数据和绩效结果,敏锐诊断组织与人才问题,并驱动决策。
8.具有成就动机、创新开拓精神和成长性思维,能主动发现问题并推动解决。能适应快节奏工作,抗压能力强
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工作地点

中原区郑州捷安高科股份有限公司

职位发布者

赵柳柳/招聘经理

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郑州捷安高科股份有限公司成立于2002年,坚持“同心多元化”发展战略,公司深耕轨道交通、应急安全、航空运输、航海舰船等领域,并不断向智能网联汽车等新兴领域拓展。是首批国家级轨道交通行业研发中心,国家级专精特新“小巨人”企业及知识产权优势企业。2020年,公司在深交所成功上市(股票代码:300845)。公司以自主研发JANPACT技术平台为核心,融合AI、垂类大模型、数字化、智能化等前沿技术,构建从底层引擎到行业应用的完整技术生态,打造“实景实战、情景化教学、职业技能画像智能分析”实训模式,为各领域提供“仿真开发-场景构建-数据治理-智能交互”一体化解决方案。截至2025年09月30日,公司及子公司共拥有2项国家级奖项,15项省部级科技成果,7项CRCC检测报告,190项专利,605项软著,参与12项行业标准建设。服务生态方面,捷安高科国内业务已覆盖31个省市自治区,服务行业企业及院校客户2000+家;国际业务辐射3大洲7个国家。自2014年起,捷安高科先后与中车、中铁建等大型装备和建设企业走出国门,为南非、中老铁路、雅万高铁、拉哈尔橙线等国际合作项目提供配套人才培养解决方案;2020年,成功申报轨道车辆技术赛项成为世界技能大赛正式比赛项目;2021年,与世界技能组织签约,成为其第26家“全球行业合作伙伴”,也是国内首家与之合作的上市企业;2022年,捷安高科联合中国交通教育研究会和金砖联盟共同组建“国际联盟交工委”,为职业院校和企业搭建国际交流合作平台;2022年至今,捷安高科积极发挥桥梁作用,联合院校和行业企业成功举办多届中俄国际交通训练营,助力国内外校企不断深化轨道交通职业教育国际合作和人文交流。以职业技能竞赛为抓手、坚持以赛赋能,捷安高科已形成“世赛-国赛-行业赛-省/市/校级赛”纵向贯通的多级赛事保障体系,截至2025年,累计支持8项国际赛事、18项国家一类赛事、18项行业赛事,覆盖20万+人次,并将为2026年上海第48届世赛提供支持保障。未来,捷安高科将继续以“数智赋能行业人才培养,高质量、规模化培育高技能人才,驱动行业安全高效发展”为使命,致力于成为全球领先的高技能人才培训解决方案服务商,让优质高效的实训解决方案,惠及全球更多技能人才培养,为技能强国建设添砖加瓦!
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