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人力资源专员

4000-6000元
  • 德阳广汉市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训销售业务培训企业文化培训培训/辅导服务学校/学历教育金属制品业
一、任职要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学或相关专业优先。
2. 1-3年培训相关工作经验,熟悉培训流程与体系搭建者优先;应届生需具备校园活动组织、培训协助等相关实践经历。
3. 具备良好的课程开发能力,能根据业务需求设计课件、编写培训材料。
4.熟练使用Office办公软件(PPT、Excel等),良好的沟通表达协调能力。
4. 责任心强、耐心细致,具备较强的沟通协调能力与逻辑思维,能快速适应业务变化。

二、岗位职责

1. 培训需求管理:通过访谈、问卷等方式,收集各部门培训需求,结合公司战略目标,制定年度/季度培训计划。
2. 课程开发与实施:开发通用类课程(如新员工入职培训、职场通用技能),引入外部优质课程;组织线下/线上培训,负责讲师对接、场地布置、学员签到等现场管理。
3. 培训效果评估:培训后通过考试、问卷、访谈等方式评估效果,跟踪学员训后行为改变与工作绩效提升情况,形成评估报告并优化后续培训。
4. 培训资源管理:维护培训讲师资源库(内部讲师培养、外部讲师合作),管理培训物资与预算,整理归档培训资料(课件、签到表、评估报告等)。
5. 其他支持工作:协助人力资源部门完成员工发展相关项目,如人才梯队建设、职业技能提升等;定期反馈培训工作问题与改进建议。
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工作地点

德阳广汉市经济开发区珠海路西二段

职位发布者

冯进/人力资源

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四川科力特硬质合金股份有限公司(原广汉市科力铁硬质合金有限责任公司)是中国密封协会理事单位和中国有色金属学会硬质合金分会成员单位,主要产品为特殊、专用、高性能的硬质合金、硬面材料及特殊粉末材料,特别致力于异型硬质合金零部件毛坯和深加工产品的开发。公司产品60%出口美国、欧洲、俄罗斯等国家和地区,在国内、外石油、石化和通用机械、矿山机械等行业有很高的知名度。为了满足公司快速发展的需要,现诚聘英才如下:
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