更新于 12月8日

TOB/G 销售组织HRBP经理(人才发展方向)

2.5-3.5万·16薪
  • 上海闵行区
  • 无经验
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才发展能力模型建设
岗位职责:
【岗位使命】
聚焦集团 TO B/G 销售组织,通过人才发展项目与体系化培养机制,持续提升关键岗位人才密度和组织能力,支撑业务高速发展。
【核心工作事项】
1. 制定并落地 TO B/G 销售体系人才发展策略与年度规划;
2. 搭建并迭代销售、产品方案、集成交付等序列能力模型与学习地图;
3. 主导并运营大项目销售、技术专家、应届培训生等关键群体的人才发展项目;
4. 配合COE在事业部内落地任职资格、人才盘点、继任计划等集团级人才发展专项;
5. 部门招聘工作支持,聚焦销售、应届培训生岗位的面试甄选与测评工具输出,确保新人画像与培养项目无缝衔接;
6. 完成其他日常人力资源项目/支持工作。

任职要求:
【任职要求】
1. 本科及以上学历,985/211/双一流院校优先;
2. 8年以上人力资源经验,有TO B/G 销售组织 HRBP 或人才发展 COE 经历;
3. 主导操盘过“TOB/G销售经理”或“解决方案专家”培养项目,能量化业绩结果;
4. 结果导向,业务敏感度高,具备出色的项目推动与闭环能力;
5. 具备高层对话与业务 Leader 共创方案的能力;
6. 逻辑清晰,沟通协调与学习能力突出。

工作地点

上海闵行区万象城-V1座

职位发布者

沈笛/HRBP

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欧普照明是一家创新型快速发展的公司,成立于1996年8月,是一家集研发、生产和销售于一体的全球化照明企业,现有员工7000多人。产品涵盖家居、商照、电工、光源等领域,主要产品包括节能灯、吸顶灯、支架、筒射灯、LED照明等,在国内市场占有率已处于领先地位,同时,欧普自主品牌产品的海外业绩也相当喜人。经过多年的努力建设,欧普拥有了一支强大的营销队伍和完善的国内外营销网络。目前国内有32个分公司/办事处和近3000家品牌专卖店,5000多个家居照明产品销售网点,近3000个超市网点,500多个商业照明产品销售网点。同时,欧普照明的产品也远销世界四十多个国家和地区,在欧洲、中东、南美、南亚、东南亚等地区设有办事处。欧普照明2010年度销售收入已超过30亿元,并连续三年复合增长超过30%。 2008年,欧普在上海成立销售总部“欧普照明有限公司”,开始了更加全面的国内市场覆盖及更加前沿的海外销售布局;同年,欧普在苏州征地700余亩,正在建设一座现代化、节能环保型的工业园区,这标志着欧普照明已经迈上了一个新的发展台阶,为打造照明行业的民族领袖企业打下坚实的基础。欧普照明以“用光创造价值”为光明使命,以“打造全球化照明企业,成为中国照明领袖品牌”为企业目标,在努力塑造产品品牌和雇主品牌的同时,致力于绿色、和谐、低碳的新生活主张,以领先的技术、节能环保的理念,为人们的工作和生活营造优质的光环境而不懈努力。欧普照明的用人理念:不求无过,不得无功,德才兼备,以德优先。我们鼓励员工勇于面对困难,承担对自己和对社会的责任,责任,是欧普人发展的动力;我们欢迎不同文化背景的员工,以接纳和鼓励的态度对待新思想和新事物,创新,是欧普人的标签;我们大力投资员工培训和发展,有针对性的准备了大量的管理培训项目,志在帮助每一位员工提升自己,因为我们希望每位员工和欧普共同成长,速度,是欧普人前进的姿态!专注光的价值,感受光的魅力!热情、敬业的欧普人,正在为打造中国照明领袖品牌而不断进取,不断创新,将光与爱播撒人间!
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