岗位职责:
1、负责线上学习(商学院)的运营管理:持续完善资源库、学员需求检测、学习任务指派、学习过程管控、学习效果追踪并反馈;
2、负责培训需求的调研,协助上级拟定培训计划;
3、协助内部培训师队伍的约课、管理;
4、部门培训计划(线上、线下)落地与执行,并进行培训效果的追踪;
5、协助通用类课件的开发及讲授;
6、根据各类培训制度,完善相关培训流程;
7、负责培训档案的归档管理(含培训资料、学员资料、讲师资料);
8、完成上级临时交办的任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理、教育等相关专业优先;
2、具备3年以上培训运营或培训组织相关工作经验;
3、熟悉培训流程管理与效果评估方法,具有课件开发能力;
4、能够熟练使用Office办公软件,尤其擅长制作PPT,具备基础数据分析能力;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力、学习能力和抗压力;
6、工作细致,有条理,有责任心,能适应团队协作;
7、能适应短期出差。