专卖店储备店长

工作职责：
1. 销售目标管理：制定手机门店的销售计划和目标，确保完成销售任务。
2. 团队管理：招聘、培训和管理销售团队，提升团队成员销售能力和服务水平。
3. 商品管理：负责手机及配件的库存管理，优化商品陈列和促销活动。
4. 客户管理：维护客户关系，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。
5. 市场推广：制定市场推广策略，实施促销活动，提升门店知名度和影响力。
6. 数据分析：定期分析销售数据，了解销售趋势和问题，及时调整销售策略。
7. 成本控制：控制门店运营成本，提高门店盈利能力。
招聘要求：
1. 学历：大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上手机或电子产品销售管理经验，有知名品牌手机门店管理经验。
3. 销售能力：出色的销售技巧和市场洞察力，熟悉手机市场动态和消费者需求。
4. 管理能力：较强的团队管理能力，能有效带领和激励团队完成销售目标。
5. 沟通能力：良好的沟通协调能力，能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好关系。
6. 数据分析能力：能熟练运用数据分析工具，对销售数据进行分析和挖掘，为决策提供支持。
7. 抗压能力：能承受工作压力，适应快速变化的市场环境。