家装设计师

（一）设计师岗位职责：
1、服从公司和部门的各项规章制度，服从上级领导的安排，保证团队的和谐；
2、配合客户经理派单，客户全程跟踪服务，完成家居设计；
3、积极参与公司的各项营销活动，明确营销重点和促销方案；
4、做好客户服务工作，做好讲解工作，严禁蒙蔽、欺骗客户；
5、保证工地服务，安排设计师助理的工作，对其助理的工作负责并培养助理协助工作；
6、配合其他部门做好协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，设计专业，会使用酷家乐，CAD制图；
2、能熟练运用家装基础知识、销售技巧；
3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
4、具备很强的沟通和谈判能力等。
设计师薪资标准：
基本工资2000-3000（根据职级不同）+绩效奖金+基础提点+主材提点+设计费+回单业务提成+客流奖+福利
综合薪资：8K-15K
（二）设计总监：
岗位职责与工作任务：
1、订单获取（量房）：为下月指标提供储备和产值支撑；
2、订单转化： 签合同；
3、负责本部门员工工作安排与管理，制定部门内考核制度并落实执行；
4、负责配合协助门店长对本部门设计师的客户梳理和监控；
5、负责本部门与各部门工作的沟通与协调；
6、负责本部门设计师的报价、图纸审核；
7、负责首期款，协助工程部收中期款和尾款；
8、协助公司解决客户投诉；
9、根据公司要求进行活动推广；
10、根据营销策略，配合营销部门进行客源拓展活动；
11、根据店面及客户定位，整合和完善设计师队伍；
12、积极开展学习、培训活动，包含但不限于设计沙龙、设计交流、方案分享等。
任职资格：
1、五年以上设计工作经验，两年以上管理工作经验；
2、能熟练运用家装基础知识、销售技巧；
3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；
4、具备很强的沟通和谈判能力；
5、具有较强的战略推进能力、问题解决能力、监管监控能力、快速执行能力、沟通协作能力、创新完善能力、并且能够以身作则、追求卓越、发展下属、诚信正直。
薪资组成：
基本工资3500+绩效奖金+个人基础提成+个人主材提成+部门提成+业务提成+客流奖励+设计费+福利（综合薪资15K-20K）
（三）全屋定制设计师
一、岗位职责：
1、服从公司和部门的各项规章制度，服从上级领导的安排，保证团队的和谐
2、负责客户定制家具的现场量尺、复尺、进行定制产品的图纸、效果图设计、
3、与定制客户设计方案的沟通，板材五金等的选定，
4、对接工厂拆单，做好信息交底，对订单出现的问题进行积极沟通协调，
5、协助生产、安装部门进行产品尺寸跟踪。
二、薪资体系
基本工资4000元+提点（2%-3%）+回单业务提成+客流奖+福利
工作时间：8:30-11:30
13:00-17:30
每周一单休（特殊情况可调休）