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人力资源总监HRD(招聘方向)

3-5万
  • 苏州张家港市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划招聘组织发展
职责:
  1. 战略规划与执行:负责集团或公司的人力资源战略规划,建立和完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度。
  2. 人才引进与发展:负责关键岗位和高级人才的招聘,建立人才梯队体系,推动组织变革与创新,建立人才培养体系机制。
  3. 组织优化:优化组织结构,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,提高公司综合管理水平。
  4. 员工关系和企业文化:负责员工关系管理,营造良好的企业文化氛围,推动企业文化的传播和实践。
  5. 绩效与薪酬管理:优化员工绩效管理体系,实现目标激励,负责薪酬方案的制定和执行。
要求:
  1. 教育背景:统招本科及以上学历,专业为人力资源管理、心理学相关领域。
  2. 工作经验:具有5年的人力资源管理经验,其中包括大型企业或知名企业的人力资源管理经验,至少2年以上的海外人力资源管理实务经验。
  3. 专业技能:熟练掌握人力资源管理的各个模块,包括招聘、绩效管理、员工关系、培训等。
  4. 语言能力:能够使用英语作为工作语言。
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工作地点

江苏省苏州市张家港市塘市新丰东路6号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘女士/人才引进经理

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公司Logo江苏天鹏电源有限公司
江苏天鹏电源有限公司是由Green Right(HK)投资,于2006年成立的动力锂离子电池专业生产公司。公司以雄厚的技术实力和先进的管理为依托,引进先进的自动化制造技术,在动力锂电池的研发和制造基础上为客户提供全面的解决方案。公司的核心竞争力在于强大的跨专业综合研发能力、快速的高新技术成果转化能力和卓越的品质管控及科学的系统分析、持续改善体系,为客户供应可靠、高性价比的产品和服务。公司已通过ISO9001、ISO14001、CE、ROHS、UL、EN62133、UN38.3、REACH、EC2006及国家863动力电池测试基地鉴定测试等各类电池检测认证。公司研发制造的动力型圆柱锂离子电池具有放电高倍率、一致性好、体积小,重量轻、安全性高、绿色环保无污染等优点。在短路、过充、过放、挤压、过热等条件下保证电池安全性能。广泛应用于电动工具、园林工具、航模、电动玩具、电动自行车等动力电池应用领域,目前公司又研发出高容量锂离子电池,应用于数码产品、家用电器、灯具、移动电源等应用领域。本公司产品远销欧洲、北美、中东等地区,是国内一流综合锂离子电池品牌。我们的企业文化阳光天鹏:我们直率坦诚,人际关系和工作关系都很简单进取天鹏:我们勇往直前,百折不挠、不断进取是我们永远的坚持务实天鹏:我么讲究实效,说实话和办实事是我们交流唯一的方式精英天鹏:我们用人唯才,为杰出的您搭建舞台是我们不断在做的事体制天鹏:我们崇尚制度,公平、公开、公正是我们给您最好的承诺
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