销售人员岗位职责说明:
(一)负责所辖经代机构的关系维护、业务推动和追踪;
(二)负责经代公司业务人员的辅导和产品培训;
(三)协助进行品质管理以及督导经代公司续期保费的收缴;
(四)收集当地经代市场信息及动态,并及时向上级反馈;
(五)负责经代公司客户服务指导与衔接;
(六)完成部门交办的其它工作。
录用条件、任职资格:
(一)年龄在25-40周岁;
(二)大学本科(含)以上学历;
(三)相貌端正、身体健康、无不良记录、有责任感和团队合作精神;
(四)具有较强的语言、文字表达能力及沟通、协调及培训能力;
(五)具备业务拓展能力以及渠道开拓和维护能力;
(六)试用期考核,达到公司规定的转正标准;
(七)对于业务能力出众或资源特优者,以上(一)和(二)项的录用条件可以适当放宽。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、交通补助、周末双休、转岗/轮岗机会
聚势而行 合赢未来
不止于销售,更是战略合伙人!开启寿险财富管理的“分红”新纪元
核心技能:
1、专业研析力:能深刻理解分红险的产品结构、利益来源及背后逻辑,能将复杂的分红概念转化为渠道伙伴和客户易懂的语言;
2、需求洞察力:精准挖掘渠道深层需求,并将分红产品作为解决方案与之精准匹配;
3、价值诠释力:擅长运用计划书、思维导图、案例分析等工具,可视化地呈现分红险的长期价值引导客户做出长期明智的决策;
4、渠道经营力:产品专家为渠道提供培训,联合展业、市场分析等方式,提升合作伙伴专业能力与产出,建立深度互信长期合作关系。