质量主管工程师/质量工程师

一、招聘岗位
汽车行业质量工程师（新能源方向）
二、岗位职责
1. 负责汽车相关新能源配件（铜铝排等）的全流程质量管控，涵盖研发、生产、检验各环节，制定并落地质量管控标准、检验规范及改进方案；
2. 主导质量问题分析与解决，针对生产过程中的不良品、客户反馈的质量异议，组织开展根因分析，推动跨部门实施纠正与预防措施，跟踪验证效果；
3. 负责供应商质量管理，开展供应商准入审核、过程审核及业绩评价，推动供应商质量提升，保障供应链质量稳定；
4. 参与新产品导入、试产过程的质量评审，识别质量风险，提出优化建议，确保新产品符合汽车行业质量标准及客户要求；
5. 负责质量体系的维护与优化，协助完成IATF16949等汽车行业相关质量体系的审核、认证及持续改进工作；
6. 收集整理行业质量标准、技术规范，开展质量培训，提升团队质量意识及专业能力，配合销售团队做好客户质量对接工作。
三、核心待遇（福利齐全+激励丰厚）
- 薪酬构成：固定工资 + 绩效奖金 + 专项质量奖励 + 年终奖金，薪资对标行业高端水平，付出与回报成正比；
- 基础福利：工作餐供应 + 周末单休 + 五险一金，保障生活无忧；
- 长期激励：针对全体优秀员工，实行股权激励政策，共享公司发展红利，核心技术岗位额外享有专项激励。
四、任职要求
- 学历资质：大专及以上学历，汽车行业从业经验；
- 工作经验：3年以上汽车行业质量工程师相关工作经验，熟悉新能源汽车配件行业者优先，有铜铝排、电工电气等相关产品质量管控经验者优先；
- 专业能力：熟悉IATF16949质量体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等五大工具的应用，具备较强的质量问题分析、解决及统筹能力；
- 职业素养：具备良好的职业素养，熟悉基本商务礼仪，善于沟通协调，严谨细致，乐于学习，能承受一定工作压力；
- 其他要求：可配合出差，服从公司工作安排，有相关行业质量认证证书者优先。
五、我们的岗位优势
- 高端平台：合作客户均为汽车行业标杆企业，深耕新能源汽车赛道，接触行业前沿技术与标准，积累高端行业资源；
- 广阔前景：新能源汽车行业高速发展，质量岗位是企业核心岗位，发展潜力巨大，晋升路径清晰；
- 个人成长：工作充满挑战，可全面锻炼质量管控、跨部门协作、问题解决等综合能力，公司提供专项培训，助力个人专业提升；
- 职业赋能：可直接与总经理及行业资深专家面对面沟通，获取高层指导与专业点拨，加速职业发展；
- 财富机遇：高收入回报，核心技术岗位享有专项激励，凭借个人能力实现职业与财富的双重提升。
六、清晰职业发展路径（透明晋升+股权激励）
质量工程师 → 质量主管 → 质量经理 → 质量总监 → 公司核心管理层（享有公司股权激励）
七、为什么选择来人禾创业？
- 团队优质：团队年轻化，平均年龄30岁以下，氛围轻松活跃，协作高效，汇聚行业优质人才；
- 管理规范：管理团队不任用亲戚、朋友，实行制度化、标准化管理，公平公正，为人才提供公平的发展平台；
- 成长赋能：公司以合伙人心态培养每一位员工，给予充分的发挥空间，有能力即可成为公司合伙人，共享发展成果；
- 行业风口：专注新能源电动汽车配件领域，赛道优质，行业前景广阔，企业处于高速增长阶段，发展潜力无限。
八、关于我们
人禾电子是一家专业从事新能源配件开发与生产的优质企业，聚焦新能源汽车领域，目前正处于高速增长阶段，随着企业规模不断壮大，现求贤若渴，诚邀全国各地汽车行业质量领域优秀人才加盟！
福利补充：面试通过者，公司可报销来回车费；对表现出色的核心技术人才，额外施以股权激励，与公司共成长、共富裕，诚邀各位有志之士，来人禾携手创业，共赢新能源汽车行业新未来！