400-885-9898
职位描述
住宅房产二手房电话销售网络销售渠道销售带薪年假带薪培训团建福利年终奖金高提成
岗位职责：
1. 负责线下房源业主端，签约及约谈业主等，促成业务成交；
2. 负责业务跟进、客户，业主信息登记及客户，业主关系维护等后续工作。
岗位要求：
1. 年龄48岁以下，男女不限，沟通能力强，普通话标准；
2. 有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力。
薪资待遇：无责任底薪（3000---8000元）提成：35%---60%高提成+绩效工资，薪资待遇在同区域高，员工奖励：生日奖、旅游奖、开单奖、业绩绩效、按半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！
1. 负责线下房源业主端，签约及约谈业主等，促成业务成交；
2. 负责业务跟进、客户，业主信息登记及客户，业主关系维护等后续工作。
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1. 年龄48岁以下，男女不限，沟通能力强，普通话标准；
2. 有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力。
薪资待遇：无责任底薪（3000---8000元）提成：35%---60%高提成+绩效工资，薪资待遇在同区域高，员工奖励：生日奖、旅游奖、开单奖、业绩绩效、按半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！
工作地点
北京市昌平区小汤山镇昌平区城区外小汤山纳帕澜郡1号楼
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职位发布者
庄磊/人事经理
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北京爱房房地产经纪有限责任公司北京爱房房地产经纪有限责任公司成立于2009年，主做昌平区别墅和高端商品房，公司致力于给员工提供好的学习和发展的平台，以专业、高效、热情为服务宗旨，在昌平别墅区市场占有率步步提高，得到了许多业主和客户的高度认可，楼盘市场占有率和业绩在区域名列前茅。公司注重员工发展，员工以店铺为家，以服务好员工来提升客户满意度，公司与员工共享发展成果。公司福利：1、全程培训：爱房地产建立起“多层次培训，全方位发展”的培训体系，对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训，经理手把手教，帮助经纪人早日开单。2、员工奖励：按半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！3、晋升空间：公司注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一个人提供了充分展示自我的广阔平台。不要求经验，只要你有一颗上进的心，踏实肯干的行动力，一切皆有可能。
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