职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
工作地点
公司信息
公司介绍
上海维情网络科技股份有限公司(www.99weiqing.com)是一家跨文化、跨区域从事“婚姻问题咨询、婚姻质量分析、夫妻情感疏导、外遇行为矫正、婚姻涉法维权、婚姻岗位培训、婚育保健咨询、婚姻家庭辅导”等创新服务型的“婚姻医院”。也是中国专业从事“维护爱情、维护亲情、维护友情、维护心情、维护性情、干预危情、拯救险情、培训调情”等专业特色类的“情感诊所”。作为一项360行以外的新型服务行业的开创者，维情拥有一支专业从事感情、婚姻、家庭、法律等方面理论研究与社会实践的专家团队，科学系统的制定了“维情咨询”和“维情服务”的经营模式、服务流程、管理方法。“维情”已成为中国婚姻家庭咨询服务行业***。 维情以三大线下服务为代表，开发了离婚劝和、小三劝退、离婚维权近百种方法。在线下服务的经验和技术中，维情服务在整个情感维护行业中属于翘楚，成功案例多，服务效果好，至今已有1000多万人在维情的帮助下保住了婚姻和家庭。 目标与宗旨： 目标：作为全国情感维护行业的开创者、维情行业标准的制定者,继续争当引领者； 宗旨： 帮助亿万人群拥有幸福的婚姻和家庭。 发展历程： 2001年5月，开始组建团队； 2004年3月，正式成立公司，专业开办“情感医院”和“婚姻诊所”； 2006年，成立维情俱乐部，成为国内首家离婚俱乐部； 2007年3月，组建成立中国婚姻家庭咨询服务研究中心； 2009年，成立第40家分公司哈尔滨分公司，初步完成全国布局； 2009年，上海维情网络科技股份有限公司设立； 2017年，申请新三板； 高管介绍： 舒心：首席婚姻专家，上海维情网络科技股份有限公司总经理； 中国婚姻家庭联合会会长、维情咨询方法和维情服务技术发明人、小三劝退师专家团总督导、全国家和工程维情服务首席专家、国际幸福关系研究院院长、中国婚姻家庭咨询服务研究中心主任、推动中国婚姻家庭咨询服务行业发展的领军人。 明丽：首席婚姻咨询师，上海维情网络科技股份有限公司副总经理； 中国婚姻家庭联合会副会长、上海家和法律咨询有限公司首席咨询师、国内著名的婚外恋调解专家、婚姻危机干预专家、国际幸福关系研究院副院长、中国婚姻家庭咨询服务研究中心副主任、全国“婚姻医生”，”情感护士”培训 督导主任等 荣誉获奖： 2011年被评为上海市心理咨询行业协会“先进单位”； 2011年3月被民政部中国社会工作协会婚姻家庭工作委员会授予“试点工作基地”； 2012年11月被认定为“中国婚姻家庭咨询服务公众满意***典范品牌”，并荣获“金典奖”； 2013年1月被民政部中国社工协会有关领导授予“家和工程”服务基地； 2015年度中国婚姻家庭工作联合会会长单位 2015年10月成功举办“第二届中国婚姻家庭咨询服务行业高峰论坛暨全国先进咨询服务经验交流会”； 2016年“上海维情”被评为2015年最有影响力新职业、全国小三劝退服务行业公众满意年度领军品牌、全国十佳心理咨询机构； 2017年度全国婚姻家庭咨询服务行业创新创优年度典范；中国最具影响力婚姻情感咨询服务公众平台； 2018年两次荣获2017年度上海市心理卫生服务行业协会优秀案例评选奖和一次二等奖； 2018年维情品牌喜获中国（行业）十大影响力品牌提名； 2019年心理产业突出贡献年度机构； 2020年3月15日中国保护消费者基金会颁发“重质守信-3.15满意单位”；维情模式成为中国婚姻家庭咨询服务行业发展的新趋势；
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