优化商业模式，推动产业金融化、市场资本化进程，提升品牌溢价能力。

2. 团队建设与管理
组建高效管理团队，优化组织架构，建立科学的绩效考核与人才培养体系。
提升跨部门协作效率，打造高执行力、强凝聚力的核心团队。
3. 运营管理与资源整合
全面负责公司运营，包括品牌建设、营销策划、市场开拓、财务管理、供应链优化。
确保公司合规经营，提高运营效率，推动业绩持续增长。
二、岗位要求：
1. 行业经验
5年以上酒类快消品、连锁小酒馆或传统渠道高管经验，熟悉线上线下融合的新零售模式。
具备新媒体运营（短视频、直播、私域流量）实战经验，擅长品牌年轻化营销。
2. 核心能力
商业洞察力：敏锐的市场嗅觉，能快速抓住行业趋势，制定差异化竞争策略。
资源整合力：擅长跨界合作、资本运作及连锁加盟体系搭建。
执行力与领导力：结果导向，抗压能力强，具备团队凝聚力和创业精神。
3. 个人特质
开放包容，敢于创新，拼搏进取，适应快节奏发展，能与公司共同成长。
三、薪资福利
薪资：月薪 20K-30* + 高额绩效奖金 + 股权激励（核心团队长期激励）。
四、平台优势

惠泽龙酒业专注 有机红曲酒酿造20多年，中华老字号品牌、国家非遗产品；公司以 产业金融化、资本化 为导向，提供广阔发展空间；开放包容的企业文化，鼓励创新，赋能发展。