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拉拔工艺工程师(J10239)

1.2-1.8万
  • 常州溧阳市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

金属材料
岗位职责:
1.负责拉拔产品的工艺开发、优化和验证工作
2.根据产品需求进行设计分析,确定合理的工艺流程及设备要求
3.负责生产现场的工艺管理和控制
4.负责对生产异常情况进行分析处理,提出改进方案并跟踪实施效果
5.负责不锈钢、镍钛等金属材料开发过程中的样机试制、工艺开发及验证、产线的规划及建立等设计开发转换工作
6.工装设备的开发、调试与维护等
7.分析解决日常生产过程的技术问题,对生产工艺进行优化,提高产品的质量和效率
8.编写工艺文件,对工艺变更、验证进行控制,并及时对工人培训
任职要求:
1.本科以上学历,机械、电气、金属材料等相关专业;
2.熟悉不绣钢和镍钛拉拔工艺,熟悉相关热处理工艺;
2.喜欢研究产品结构,能够对产品进行拆解、组装、还原及优化;
3.动手能力强,逻辑沟通能力强,具有一定的思维发散能力;
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工作地点

常州江苏省溧阳市溧城镇吴潭渡路8号

职位发布者

22187742/人事经理

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公司Logo常州时创能源股份有限公司
常州时创能源股份有限公司创立于2009年,位于交通便捷的中国长三角地区——江苏溧阳。公司主要从事相关产品的研发、生产和销售业务。公司充分利用在技术创新方面的竞争优势,秉持“蓝海战略”,致力于解决光伏电池制造过程中的影响光电转换效率的工艺难点,围绕推动行业“降本增效”研发推出了多款行业内首创或创新型产品。成立至今,公司已成功推出多项行业内首创或创新型光伏湿制程辅助品和光伏设备产品,取得了良好的市场效果,并且基于对光伏电池制造的深刻理解,成功实现了以边皮料为原材料的半片电池量产。目前,公司拥有超过 200人的研发技术团队,其中多名人员具备博士研究生、硕士研究生等较高学历,汇聚了材料、化学、物理、微电子、机械及电气自动化等多领域科研人才。公司致力于原创技术的开发,立志成为中国光伏行业技术创新的排头兵,秉承“至纯至简,创新分享”的企业文化,坚持以“以创新为客户、行业创造价值,以分享为员工、伙伴提供机会”为使命,以“蓝海战略”为第一战略,以服务客户和与合作者分享技术作为导向,立志成为中国光伏发展的翅膀。一.员工薪酬公司拥有多元化的薪资分配体系,除固定薪酬外,还享受绩效奖励,项目奖励,年终奖励、股权激励等。二.员工福利 1.公司为员工缴纳五险一金外,还会给员工缴纳补充商业保险和子女附加险。 2.所有员工免费享受工作餐、传统节日和生日礼卡等福利。 3.公司每年为员工设计和提供全方位的免费体检套餐。 4.公司全面执行国家各类休假的政策,包括周末双休,各类法定节日假、年休假,春节提供福利性休假政策。 5.公司配备有30多辆公车,为员工出差和上下班提供交通便利。 6.公司为员工提供众多休闲娱乐设施设备,有露天足球场,室内篮球馆、羽毛球馆、乒乓球室、桌球室、健身房,瑜珈房等,让员工舒缓压力,放松心情。 7.公司每年不定期举办运动会,周年庆,年会及各种节日活动等,为员工营造愉悦的工作氛围。 8.公司以人为本,注重人文关怀,设置了环境优美的咖啡吧,还为员工提供定期的理疗保健服务。 9.来溧阳工作的硕士研究生或博士研究生,可办理高层次人才绿卡,享受医疗、旅游、子女就学等便利服务。三、联系方式地址:江苏省常州溧阳市中关村吴潭渡路8号
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