职位描述
招聘组织发展绩效管理销售团队HRBP快速消费品零售/批发农副产品加工制造
1、深入理解业务目标:深入理解所支持业务部门的长期和短期目标、业务模式以及行业趋势。主动参与业务部门的战略规划会议,与业务负责人及关键团队成员进行定期沟通,确保对业务战略的准确把握。 制定适配的人力资源策略,为营销业务目标达成提供支撑;
2、洞察业务痛点:与业务团队的紧密合作,深入了解业务运营的各个环节,识别并分析影响业务目标达成的关键人力资源问题,例如人员配置、技能差距、绩效瓶颈、组织效率等;
3、负责业务部门的人员配置及招聘,依据营销业务场景构建核心岗位人才画像,优化招聘标准,高效完成人才招聘;
4、人才梯队建设:持续关注业务部门的人才结构,参与制定人才梯队建设计划,包括关键岗位的继任计划、高潜人才的识别与发展、人才储备策略等,确保业务部门拥有充足的人才支持以应对未来的挑战和机遇。
5、人才培养发展:根据业务部门的发展需求,协助制定培训和发展计划,建设部门的培训体系,形成知识库,通过知识地图,进行赋能培训,完成知识体系迭代。为员工提供职业发展机会,帮助他们提高技能和能力,促进员工发展和组织变革。
任职要求:
1、本科及以上学历;人力资源专业优先;
2、5年以上人力资源从业经验,食品行业从业经验3年以上;
3、具有较强的主动性及自驱力;
4、具有良好的沟通能力,可以与业务部门深入沟通,贴近业务。
2、洞察业务痛点:与业务团队的紧密合作,深入了解业务运营的各个环节,识别并分析影响业务目标达成的关键人力资源问题,例如人员配置、技能差距、绩效瓶颈、组织效率等;
3、负责业务部门的人员配置及招聘,依据营销业务场景构建核心岗位人才画像,优化招聘标准,高效完成人才招聘;
4、人才梯队建设:持续关注业务部门的人才结构,参与制定人才梯队建设计划,包括关键岗位的继任计划、高潜人才的识别与发展、人才储备策略等,确保业务部门拥有充足的人才支持以应对未来的挑战和机遇。
5、人才培养发展:根据业务部门的发展需求,协助制定培训和发展计划,建设部门的培训体系,形成知识库,通过知识地图,进行赋能培训,完成知识体系迭代。为员工提供职业发展机会,帮助他们提高技能和能力,促进员工发展和组织变革。
任职要求:
1、本科及以上学历;人力资源专业优先;
2、5年以上人力资源从业经验,食品行业从业经验3年以上;
3、具有较强的主动性及自驱力;
4、具有良好的沟通能力,可以与业务部门深入沟通,贴近业务。
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工作地点
郑州*******************

工作地点

公司信息
公司介绍
公司的主营业务是水产品预制菜的研发、生产和销售,主要产品包括以虾滑等为主的即烹类预制菜,以虾仁、生鱼片等为主的即配类预制菜。 公司在广西北海、河南郑州建有现代化的研发、生产基地,并在上海、广州、成都、郑州、武汉、西安等中心城市设立了数十家分公司负责销售,经过多年发展,已经建立起成体系、规模化的销售网络。公司下游客户包括沃尔玛、永辉、大润发等商超,京东、盒马等电商、新零售平台,思念、湾仔码头等食品加工企业,呷哺呷哺、锅圈等连锁餐饮、食材企业,以及区域性的商贸流通商。经过多年的发展,公司先后通过了ISO22000食品安全管理体系、HACCP食品安全管理体系、安全生产标准化三级企业等多项权威认证;同时原材料通过“水产养殖管理委员会”(ASC)和“海洋管理委员会”(MSC)授权的SGS认证。通过多年来对品质的坚守,公司在2017年获得中华全国工商业联合会颁发的“全国工商联上规模民营企业”荣誉,2018年获得广西自治区工商业联合会颁发的“广西民营企业100强”荣誉,2017年至2019年连续三年获得广西壮族自治区水产畜牧兽医局颁发的“广西水产畜牧业产业化重点龙头企业”荣誉;2019年获得中国国际水产博览会组委会颁发的“中国十大最具品牌影响力对虾企业”荣誉;2021年获得中国烹饪协会颁发的“2020-2021年度中国烹饪协会火锅好产品供应商”荣誉等。
工商信息
企业名称 鲜美来食品股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 郭海滨
经营状态 在营(开业)
成立时间 2006-01-20
注册资本 6000万元
认证资质
营业执照信息
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