1、经营规划：优化门店品牌布局，制定并落实品牌调整规划案。
2、招商管理：根据公司发展策略制定品类规划和招商目标，监控计划进展，确保完成各项业绩指标。负责柜位出租管理，提升专柜出租率，及时反馈并追踪空柜应对措施及进度1。与供应商洽谈合作，确定合作意向，签订招商合同，把控商务条件。
3、市场调研：针对同行竞争对手开展市场调查，掌握市场最新动态，分析竞争对手情况，为招商决策提供依据。
4、品牌管理：建立品牌数据库，拜访或回访品牌厂商。参与规划市场调研方案并执行，制作调研报告。接受品牌反馈意见并及时处理，制定品牌管理处理方案。
5、商户维护：拓展和维护商户关系，提升商户满意度和忠诚度。协助督促客户进场、出图、装修、开业等相关事宜，在开业后制定货品及促销计划，帮助供应商提升销售。
6、合同管理：负责管辖区域内各类招商合同的订立、审核、建档等日常管理工作，确保合同条款符合公司利益和规定，避免潜在风险。
7、成本控制：协助做好门店各项成本核算及控制工作，在招商过程中考虑租金收益、运营成本等因素，确保商场的经济效益。

岗位福利：自带资源者，薪资面议。六险，带薪年假，定期团建，月初发薪，工作氛围好。