400-885-9898
职位描述
销售岗位招聘社会招聘乙方RPOBPO人力资源服务企业服务
岗位职责：
1、根据公司整体招聘计划，制定渠道运作策略，为招聘供应商提供服务支持；
2、负责招聘供应商的日常对接和运营管理工作，负责招聘供应商的数据监控工作，对数据进行分析，及时调整运营策略；
3、负责招聘供应商的专业知识培训，提升供应商的招聘技能，并对培训效果进行评估和效果分析，以便及时调整培训管理方式；
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备招聘相关经验；
2、超强的学习能力，执行能力和责任心强；
3、逻辑缜密，能够对项目和招聘数据进行分析，及时调整策略，关注结果和输出；
1、根据公司整体招聘计划，制定渠道运作策略，为招聘供应商提供服务支持；
2、负责招聘供应商的日常对接和运营管理工作，负责招聘供应商的数据监控工作，对数据进行分析，及时调整运营策略；
3、负责招聘供应商的专业知识培训，提升供应商的招聘技能，并对培训效果进行评估和效果分析，以便及时调整培训管理方式；
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备招聘相关经验；
2、超强的学习能力，执行能力和责任心强；
3、逻辑缜密，能够对项目和招聘数据进行分析，及时调整策略，关注结果和输出；
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工作地点
深圳南山区招联大厦
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
周女士/hr
立即沟通
深圳市杰之龙通信技术有限公司>;深圳市杰之龙通信技术有限公司成立于2004年，公司致力于为通信运营商提供整体的的客户运营服务方案。通过整合大数据深度挖掘技术，精准运营资产清欠管理，存量客户的价值提升等业务。杰之龙公司业务覆盖广东、浙江、福建、湖南、湖北、山西、陕西、河南等十几个省市地区，是联通的优秀合作伙伴，亦是同行业内的佼佼者。>;>;>;杰之龙公司立足通信市场，积极拓展跨界合作；以呼叫中心为基点，联合开发数据挖掘、机器学习等新技术产品。杰之龙已与金融机构、优秀的数据建模团队建立了深度合作关系。>;2004年：公司成立2006年：与中国平安产险部达成合作关系2008年：与多家地市运营商欠费管理成为合作伙伴2009年：与民生银行欠费管理成为合作伙伴2011年：倍婴美存量客户维系2015年：深圳联通存量客户经营、平安租赁欠费管理项目2016年:广东联通存量客户经营、工商银行欠费管理合作伙伴、北京联通、山西联通、杭州联通、福州联通存量客户经营
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