400-885-9898
职位描述
咨询服务居民服务
入职即安排宿舍，有基本家电！带薪培训，简单易上手。
一、工作职责
负责燃气热线的接听及在线渠道服务等，为客户提供专业性的业务咨询、业务受理、投诉处理等工作内容。
负责燃气热线的接听及在线渠道服务等，为客户提供专业性的业务咨询、业务受理、投诉处理等工作内容。
二、待遇薪酬
1、培训期：20至30天。包括理论培训及上线实操训练，培训期固定白班，每天8小时，发放培训补贴。
1、培训期：20至30天。包括理论培训及上线实操训练，培训期固定白班，每天8小时，发放培训补贴。
2、上岗后薪资：月均薪资4500元-6500元/月。
3、保险福利：五险一金，意外险。
4、工作满一年享有带薪年假及国家法定的带薪假期，项目团建拓展活动、节日慰问礼品等。
5、不定期有岗位晋升机会，可往业务支撑、班长、培训师、质检员、运营主管、运营总监等岗位晋升。
3、保险福利：五险一金，意外险。
4、工作满一年享有带薪年假及国家法定的带薪假期，项目团建拓展活动、节日慰问礼品等。
5、不定期有岗位晋升机会，可往业务支撑、班长、培训师、质检员、运营主管、运营总监等岗位晋升。
三、工作时间
月休8天，轮班轮休制，每月约1至2次通宵班轮值，发放夜班补贴。
月休8天，轮班轮休制，每月约1至2次通宵班轮值，发放夜班补贴。
四、任职要求
1、中专及以上，有客服工作经验优先考虑。
2、普通话标准流利，熟悉电脑基本操作。
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能接受轮班轮休的排班
1、中专及以上，有客服工作经验优先考虑。
2、普通话标准流利，熟悉电脑基本操作。
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能接受轮班轮休的排班
五、工作地点：中山市华润燃气总部基地
工作地点
华润燃气总部基地(中山)及新兴产业科创中心
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职位发布者
杨艳/人事经理
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深圳市杰之龙通信技术有限公司>;深圳市杰之龙通信技术有限公司成立于2004年，公司致力于为通信运营商提供整体的的客户运营服务方案。通过整合大数据深度挖掘技术，精准运营资产清欠管理，存量客户的价值提升等业务。杰之龙公司业务覆盖广东、浙江、福建、湖南、湖北、山西、陕西、河南等十几个省市地区，是联通的优秀合作伙伴，亦是同行业内的佼佼者。>;>;>;杰之龙公司立足通信市场，积极拓展跨界合作；以呼叫中心为基点，联合开发数据挖掘、机器学习等新技术产品。杰之龙已与金融机构、优秀的数据建模团队建立了深度合作关系。>;2004年：公司成立2006年：与中国平安产险部达成合作关系2008年：与多家地市运营商欠费管理成为合作伙伴2009年：与民生银行欠费管理成为合作伙伴2011年：倍婴美存量客户维系2015年：深圳联通存量客户经营、平安租赁欠费管理项目2016年:广东联通存量客户经营、工商银行欠费管理合作伙伴、北京联通、山西联通、杭州联通、福州联通存量客户经营
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