400-885-9898
职位描述
电话催收M2催收M3催收M4催收银行
岗位职责
1. 制定团队目标与计划，拆解指标至个人，带领团队完成回款任务；
2. 管理团队日常工作，组织培训、绩效考核，解决组员业务难题；
3. 指导处理高难度逾期账户，规范催收行为，确保合规操作；
4. 监控回款率、逾期率等核心数据，分析优化，定期汇报业绩；
5. 对接内外资源，处理客户投诉与合作事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年催收行业经验，1年以上团队管理经验；
2. 熟悉相关法律法规，无违规记录；
3. 具备数据分析能力、团队激励能力，抗压性强；
4. 熟练使用Excel、CRM系统。
1. 制定团队目标与计划，拆解指标至个人，带领团队完成回款任务；
2. 管理团队日常工作，组织培训、绩效考核，解决组员业务难题；
3. 指导处理高难度逾期账户，规范催收行为，确保合规操作；
4. 监控回款率、逾期率等核心数据，分析优化，定期汇报业绩；
5. 对接内外资源，处理客户投诉与合作事宜。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年催收行业经验，1年以上团队管理经验；
2. 熟悉相关法律法规，无违规记录；
3. 具备数据分析能力、团队激励能力，抗压性强；
4. 熟练使用Excel、CRM系统。
工作地点
禅城区中国邮政储蓄银行(佛山朝安支行)
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职位发布者
罗女士/人事主管
昨日活跃立即沟通
深圳市杰之龙通信技术有限公司>;深圳市杰之龙通信技术有限公司成立于2004年，公司致力于为通信运营商提供整体的的客户运营服务方案。通过整合大数据深度挖掘技术，精准运营资产清欠管理，存量客户的价值提升等业务。杰之龙公司业务覆盖广东、浙江、福建、湖南、湖北、山西、陕西、河南等十几个省市地区，是联通的优秀合作伙伴，亦是同行业内的佼佼者。>;>;>;杰之龙公司立足通信市场，积极拓展跨界合作；以呼叫中心为基点，联合开发数据挖掘、机器学习等新技术产品。杰之龙已与金融机构、优秀的数据建模团队建立了深度合作关系。>;2004年：公司成立2006年：与中国平安产险部达成合作关系2008年：与多家地市运营商欠费管理成为合作伙伴2009年：与民生银行欠费管理成为合作伙伴2011年：倍婴美存量客户维系2015年：深圳联通存量客户经营、平安租赁欠费管理项目2016年:广东联通存量客户经营、工商银行欠费管理合作伙伴、北京联通、山西联通、杭州联通、福州联通存量客户经营
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