更新于 2月23日

人力资源部部长

1.1-1.3万
  • 绍兴嵊州市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划
1. 战略与规划: 根据公司经营发展战略,制定并实施人力资源战略规划及年度工作计划;定期进行人力资源工作总结与分析,为决策提供依据。
2. 体系与架构建设: 宣贯、完善人力资源管理制度与流程;优化公司组织架构,进行岗位设置与人员编制的动态管理;协助完善部门职责,组织实施工作分析与流程改进。
3. 人才发展与梯队建设: 基于公司发展需求,组织实施人才梯队建设与储备计划;统筹年度招聘规划,拓展并管理招聘渠道,有效开展招聘活动,保障关键人才供给。
4. 薪酬与员工关系: 组织开展人力成本分析与社会薪资调查,为薪酬福利政策制定提供依据;负责关键岗位背景调查、员工调配、任免奖惩、劳动合同管理等综合员工关系事务。
5. 文化建设与团队管理: 推动企业文化建设,关注员工流失率并进行有效管理;负责部门日常管理与团队建设。

工作地点

绍兴嵊州市浦口开发区浦南一路168号

职位发布者

金女士/人事

三日内活跃
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公司Logo嵊州市东方电机有限公司
嵊州市东方电机有限公司,创建于1999年,位于浙江省嵊州市浦口经济开发区,占地面积20144平方米,注册资本12050万元,总资产达54317万元,拥有员工1000余人,分公司一家。是一家专业生产空调电机及各类家用电机的现代化企业,主要产品包括塑封电机、铁壳电机、铝壳电机、罩极电机,东方作为嵊州市最大的塑封生产基地,年生产能力达4000万台。东方始终奉行“以质量为核心,成本为导向。”的战略目标,积极做到服务让客户感动。凭借着“以质量求生存、以创新求发展”的经营宗旨,产品不仅与奥克斯、科龙等国内著名企业配套,同时远销美国、欧盟,中东及东南亚等地区。产能、性能、品质在国内外均有较高的知名度。企业订单充足、稳定,工价略高同行;福利待遇良好:包括节假日礼品,全勤奖、超产奖、工龄补贴、夏令补贴等。年度秋游东阳横店、苏州园林等地,年底聚餐等集体活动丰富。管理团队年轻化,工作氛围融洽。企业正值蓬勃发展之际,诚邀有想法有干劲有能力的年轻人加入,与我们一起创造更美好的东方!
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