储备干部

需要在连锁超市一线基础岗位轮岗和实操学习3个月，全面参与各岗位的实操及工作流程，学习商品知识，销售管理业务知识与技能，执行开展工作协助提升门店业绩指标。
晋升发展方向：
纵向：储备→主管→储备店长→店长→区域营运经理→营运总监
横向：储备→人力资源、财务、物流、营运、采购、IT、工程、营销
1、1-2月：直营店学习门店岗位基本操作内容，包括货品认识、条码记忆、打包、陈列、收银、促销、线上销售、猪肉基础分割、杀鱼、水产养殖等。
2、第2-4月：参加主管店长培训，掌握店长每日工作内容；包括市调、订单、调价、外场促销、线上销售、猪肉基础分割技巧，团队管理、以及主导一个部门的日常经营等；
3、第4-6月：负责一家直营店（或品类的）经营提升，包括营运标准提升、业绩提升；
任职条件：
1、性别不限，大专以上学历，工作积极向上，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生；精通办公软件；有意在本行业长期规划和沉淀。
2、年龄20-35岁，优秀者的可放宽年龄要求。
3、核心要求：执行力强、责任心强、学习能力强；能吃苦、能抗压。
4、工作地点：主城门店就近门店安排，接受外派至周边区县门店。
5、职位福利：包住、餐补、五险、进入公司人才培训池、完善的晋升机制
工资结构：基本工资+岗工资+绩效； 有餐补，交通补贴，包住。
特别说明：
1、单休，薪资范围4000-8000（工资结构：基本工资+岗位工资+绩效）能给公司创造更多价值，特别优秀的薪资另议；
2、根据公司需求安排至重庆区县门店或主城门店，培训学习任职，不能接受超市工作形式，不接受驻店和派遣者勿投；
3、认同并能践行企业文化，融入团队，有担当，抗压能力强，有执行力，做事认真接受一线基础轮岗的有为青年。
工作时间：根据超市门店营业时间前后调整（6:00-21:00之间排班，综合8-9小时）。
工作地点：凤梧超市各大区县直营门店和巴南区总部。
备注：需要能接受大重庆大区范围内连锁门店的调动和驻店优先选择，通过适应再根据个人能力水平与门店面积进行调配！（门店面积在800平-3000平不等；工作区域包括不限于主城及重庆各大区县如：巴南区，南岸区，沙坪坝区，渝北区，九龙坡区，璧山，北碚，长寿，涪陵，江津等区域）