400-885-9898
职位描述
人力资源服务
岗位职责：
1、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
2、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
3、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
5、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、三年以上薪酬、绩效、培训模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
1、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
2、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
3、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
5、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、三年以上薪酬、绩效、培训模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
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工作地点
台州温岭市富岭科技股份有限公司
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职位发布者
许女士/人力资源主管
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富岭科技股份有限公司台州富岭塑胶有限公司（美国纳斯达克上市公司，股票代码：FORK）创建于1992年10月，总部位于浙江省温岭市东部新区金塘南路88号（第一街），是一家专业生产环保餐具，集科研、生产、销售为一体的外资企业，是台州市塑料行业协会会长单位、中国轻工工艺品进出口商会副会长单位、中国塑料加工工业协会副理事长单位。研发中心与中科院理化所合作共建了温岭市首家院士专家工作站。公司目前在温岭东部新区上市企业园区（总部）、温岭松门东南工业区（分公司）、温岭城西工业城（分公司）、美国宾夕法尼亚洲（美国分公司）拥有4个生产基地，研发中心1家，美国子公司2家。产品市场遍及美国、欧洲、澳洲、南美洲及中东等国家和地区，是美国五大快餐连锁企业McDonald*s、Wendy、BKC、SUBWAY及连锁超市Wal-Mart等终端客户国际供应商。
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