更新于 5月15日

(上市公司+造价软件)技术服务运营工程师

6000-10000元
  • 芜湖镜湖区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 实力大公司
  • 交通便利
  • 免费班车

职位描述

土建工程广联达品茗预算工程施工计算机软件
岗位职责:
①负责根据业务经营目标和产品应用目标的实现,组织落地执行实施培训、讲座等;
②负责对接线下或线上客户软件问题解决和技能的指导;
③负责围绕区域运营目标,负责客户群专项工作的推进,深度聚焦的客户运营,并基于周期性的数据总结分析汇报,运营专项,达成指标;
④负责运营培养区域应用标杆的推进和达成、积极营造产品技术应用氛围;
⑤负责围绕区域满意度目标,定期做区域或客户群的客户关系运维,客户用户拜访及调研、提供解决方案;
⑥负责根据区域产品特性和市场需要,完善或编制专业课件,开发不同层级课件资源等
⑦其他领导交办的事项
岗位要求:
①本科及以上学历,年龄28周岁以内,建筑相关专业,二年以上造价预算经验或施工现场经验
②沟通表达:较强的沟通表达能力,善于呈现和交流,并与人合作;具备高层沟通的能力或潜质;
③运营思维:系统运营的思维和意识,较好的适应和应对改变的能力;较强的组织协调能力;
④学习能力:较强持续改善和成长的意愿的能力,善于自主思考和创新;
⑤以结果为导向的工作方式,具备技术专研精神,踏实肯干,以客户为中心,关注交付结果和达成客户期望,具备奋斗者精神且有长期规划
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
职位亮点:上市公司 七险一金

工作地点

芜湖镜湖区第十一中学

职位发布者

檀慧敏/人事经理

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公司Logo广联达
广联达科技股份有限公司成立于1998年,2010年5月在深圳中小企业板成功上市(股票简称:广联达,股票代码:002410)。广联达立足建筑产业,围绕工程项目的全生命周期,是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑,以产业大数据、产业征信、产业金融等为增值服务的平台服务商。广联达产品被广泛使用于房屋建筑、工业工程与基础设施等三大行业,在建设方、设计院、施工单位、中介咨询、设材厂商、物业公司、专业院校及政府部门等八类客户中得到不同程度应用。广联达拥有员工四千五百余人,在中国三十四个省市建立五十余家分子公司,销售与服务网络覆盖两百余个地市。2009年起广联达开始国际化进程,目前正以美国子公司、芬兰子公司和英国子公司为核心辐射欧美市场,以新加坡子公司、香港子公司和马来西亚子公司的区域优势带动台湾、印度尼西亚、泰国等东南亚市场的发展,广联达正在成就用户蓝图之路上越走越宽!截至目前,在岗人员4500余人,这是一支懂建筑、精技术、会管理、能担当的效率化职业经理人团队。贯彻以“追求全体员工的物质和精神幸福,用科技创造美好的生活和工作环境”为使命,树立“以用户为中心、以奋斗者为本、保持创业精神、坚持共赢理念”的核心价值观,打造广联达成为“员工幸福、行业领先、基业长青、世人尊敬的美好企业”的愿景。广联达践行“专业化、职业化、国际化”的人才发展战略,坚持“三个全员覆盖”(职业规划、培训体系、导师制),以中国建筑深厚的文化底蕴,海纳百川的胸怀,努力为员工拓展幸福空间。人才方面持续走“精兵强将”之路。公司拥有建筑业和 IT信息化领域中优秀的人才队伍,通过与国内外知名院校、专业团体的项目合作,持续提升人才的专业素质及能力。公司积极提升雇主品牌形象,吸引更多优秀人才加入公司。人才优势将有效支撑公司各项战略目标的达成,为融入产业战略输送优秀人才奠定基础。专业化:具备高等教育学历的人员高达90%,其中云计算、大数据等技术专家达100余人,图形、BIM等行业精英人员达200余人;职业化:以任职资格为牵引,搭建员工职业化发展通道;国际化:目前拥有新加坡、马来西亚、美国、英国和芬兰等分子公司。与斯坦福大学、卡耐基梅隆大学和马里兰大学等国际知名院校进行技术交流,持续提升专业人才能力。广联达职业双通道用强大的人才梯队给专业产品和完善服务提供强有力支撑。1、追求全体员工的物质和精神幸福,用科技创造美好的生活和工作环境。2、奋斗者是公司最大的财富。3、激励向奋斗者和价值贡献者倾斜。4、人力资本持续增值是公司的战略优先目标。5、发展专业能力和养成专业精神是广联达人的生存之道。6、充满活力的合伙人机制和内部创业机制是公司基业长青的动力之源。7、追求人均效益的持续高增长是公司绩效文化的核心。8、以任职资格为牵引的“双通道成长”是公司的人才发展方针。9、企业文化是公司事业生生不息的牵引力。
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