保险顾问

岗位职责
1. 负责各类保险产品的销售及推广，为客户提供专业的保险规划与咨询服务。
2. 深入了解客户需求，根据客户实际情况定制个性化保险方案。
3. 完成客户的拓展与维护工作，建立长期稳定的客户关系，定期回访客户，提供优质售后服务。
4. 协助客户办理投保、保全、理赔等相关业务，确保流程顺畅。
任职要求
1. 年龄[23] - [50]岁，大专及以上学历，专业不限（金融、经济、市场营销等相关专业优先）。
2. 具备良好的沟通表达能力和销售技巧，有亲和力，能与客户建立有效沟通。
3. 有较强的学习能力和自我驱动力，对保险行业充满热情，愿意不断学习专业知识 。
4. 具有良好的职业道德和团队协作精神，工作认真负责，有较强的抗压能力和执行力。
5. 有销售经验者优先，海归优先考虑。
工作时间与地点
1. 工作时间：弹性工作制度，每周保证至少[4]天出勤，每天工作时长不低于[4]小时。具体工作时间可根据个人与客户安排自行调整，但需确保能及时响应客户需求。
2. 工作地点：可自由选择工作场所和工作时间，公司职场，可供代理人进行团队交流、培训学习及客户接待等活动，地址为[朝阳区双井乐城中心A座8层，海淀区鼎好写字楼A座6层] 。
薪资福利
1. 底薪6000，无试用期，主管一对一指导帮助新人平稳过渡适应期。根据前三个月个人业绩表现确定首年底薪，范围在[12] - [50]万元。
2. 高额佣金：根据不同保险产品，提供业内极具竞争力的佣金比例，上不封顶。
3. 绩效奖金：每月根据个人业绩目标完成情况发放绩效奖金，可以获得佣金×2的奖金；
4. 福利保障：正式入职后，公司为代理人购买商业保险，提供全面的医疗、意外等保障 。同时，享受带薪年假、节日福利、定期团建等福利。
5. 培训晋升：公司提供完善的培训体系，包括新人入职培训、进阶培训、专业技能培训等，帮助代理人快速成长。晋升渠道透明，根据业绩与综合表现，可晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，享受团队管理津贴及更多晋升福利 。