依托于公司可复制、可传承的人才培养成功模式,承担以下两项工作 1、行销 l 开发准客户来源(Search); l 协助客户购买符合需求且足够的保险计划(Sell); l 持续提供客户满意的服务(Service); l 自我进修,提升专业能力(Study); l 对自己的销售业务有一个完整和准确的记录; l 准时参加会议、培训等活动; l 执行业务品质相关规定和制度的各项要求; 2、管理 l 在公司授权范围内招募新人及选择,进行事业说明会及甄选面试; l 新人培训; l 业务经理候选人的发掘; l 业务经理的培训; l 营业处的营运管理; l 指导营业组提升业绩; l 协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实; l 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。