MDRT 非凡保险企业家

组织发展 辅导训练 规划师 mdrt 面试
团队经营
美国大都会MetLife集团超过150年的辉煌历史。自1868年成立以来，大都会人寿一直在发展和转型，以满足客户不断变化的需求并适应我们所处的环境。如今，世界仍在快速发生变化，但我们的信念从未改变，那就是要以个人、家庭和社区构建一个更加有保障的世界。
一大都会启动MDRT非凡企业家培养计划:
1.100万的奖金
2.全球培训资源的汇聚
3.清晰的企业家成长路径
4.完善的企业家孵化机制
一非凡企业家的每一级阶梯:
(1)LP(规划师)一识人技巧 ;沟通能力:高端财富培训管理。月薪资:(1-3万)
(2)SM(业务经理)一招募选才 ;辅导训练:SM- Workshop;聚焦阶段需求;推动组织发展。月薪资:(5-9万)
(3)AM(营业处经理)一远景文化 ;团队经营 ;面试技巧:AM-Workshop;聚焦关键领域;推动营业水平。月薪资:(15-20万)
(4)AD(营业处总监)一企业家领导力 ;经营人性: AD-Workshop。月薪资:(40-80万)
—非凡企业家培养时间轴:
1.第一年成为:成长企业家+MDRT美国大都会集团亚洲创新中心一新加坡流明实验室，专属定制创新型管理人才培养
2.第三年成为:优秀企业家+MDRT美国大都会集团亚太区总部LIMRA专属定制中日韩联合管理培训
3.第五年成为:非凡企业家+MDRT
美国大都会集团总部联合世界一流院校打造管理大师项目+美国总部游学职位要求:
1.本科以上学历，年龄 30+
2.有热情、有爱心、愿意帮助朋友
3.过往没有任何保险公司从业经历
4.过往没有任何P2P行业从业经历
平凡一是否甘愿流于平庸
不凡一并不等同遥不可及名称
职位福利
保险 奖金 外资企业 时间自由 培训
管理培训 旅游团建 上不封顶 500强
法定节假 晋升 国外旅游 节假日
优秀员工奖 年终福利