岗位职责： 1、负责公司内部的人事行政工作； 2、执行绩效、薪资核算、培训、员工关系、企业文化等人力资源日常事务事宜； 3、负责入转调离及考勤工作，人事花名册及各类数据报表更新及汇报； 4、根据现有编制及业务发展需求，开展招聘工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 大专以上学历，22-35岁，人力资源或相关专业； 2. 1年以上相关工作经验，有快消品、餐饮业或者零售业人力资源从业经验优先； 3.熟练使用办公软件，有较强的数据分析能力； 4. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。 福利：包吃住，生日会，节假日礼品。单休，介意者慎投！！！