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培训主管/经理

8000-10000元
  • 成都青羊区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训企业文化培训内部培训
岗位内容:
1. 负责公司内部培训计划的制定和执行, 确保员工技能和知识的持续提升;
2. 设计并实施一系列的公司内部培训课程,包括但不限于新员工入职培训、管理培训和技能培训等;
3. 针对不同层级的员工,制定不同的培训方案,并监督培训效果;
4. 制定和实施企业文化战略,提高员工满意度和忠诚度,推动企业稳健发展;
5. 研究和制定员工参与计划,如员工反馈机制和激励计划等,以促进文化建设;
6. 推广企业文化,通过公司网站、内部通讯、培训和活动等途径营造积极向上的文化氛围。
任职要求:
1. 本科及以上学历, 人力资源、 教育学或相关专业背景;
2. 具备3年以上的培训或相关工作经验;
3. 了解人才培养和企业文化建设的流程和方法;
4. 擅长人际沟通和组织协调,能够有效地协调各部门间的合作,确保文化落地并产生积极的效果。
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工作地点

成都青羊区新城市广场

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘女士/招聘经理

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公司Logo成都合能物业管理有限公司
成都合能物业管理有限公司(下简称“合能物业”)成立于二〇〇五年五月,是合能集团下属具有独立法人资格的有限责任公司,原属国家一级资质物业服务企业,系成都市物业管理协会副会长单位,2018全国物业服务企业综合实力百强企业。2017年,公司联手荷兰国际管家学院,共同打造合能大客户服务体系,针对集团开发的三类产品线“公馆系”、“枫丹系”、“铂悦系”,重塑服务体系。创建一站式“贴心管家”服务、尊贵式“金钥匙”酒店服务及度假式“生活管家”服务等模式。我们的愿景:成为优秀的社区生活服务运营商我们的使命:让客户生活幸福、使员工有价值、为股东创造效益我们的价值观:专业、智慧、担当历经10余年的发展和积累,合能物业已先后介入并承接了深圳、成都、西安、长沙、宁波、重庆、佛山等地近50个项目,在管面积超1000万平方米,管理业态涵盖高层住宅、商业综合体等多种业态。在职员工人数近2000人。蝶变后的新合能物业团队将以严谨求实的工作态度,积极进取的进步行动为合能业主提供精细化的优质服务。恪守“真诚服务每一天”,70年不变的承诺,将激励我们奋勇前行。正以坚实的步伐向着“中国最优秀物业服务企业”的目标而迈进。面试时间:每周一至周五 9:00-18:00面试地点:四川省成都市青羊区西大街1号合能新城市广场D栋5楼应聘电话:028—68818000—(直拨分机号:6916)
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