岗位职责:
一、销量目标管理:
1、负责制定本区域年度销售目标,目标分解。报大区经理审批,确保年度销售目标达成。
2、制定相应预算计划,促进销售目标达成;
3、负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行。
二、预算管控:
1、负责制定促销预算计划;
2、负责组织完成公司下达销售额与预算相匹配;
3、负责对销售员的预算工作进行指导、监督、检查,发现问题。
4、根据实际情况,调整到客户的预算。
三、渠道规划及建设:
1、负责区域内渠道布局及规划;
2、负责辖区内渠道建设及管理 。
四、客户服务:
1、负责监督销售订单下发和进度跟进,确保客户订单交付进度达成。
2、负责组织完成公司下达销售额,确保完成。
3、负责对销售员的销售工作进行指导、监督、检查,发现问题组织整改,确保问题处理及时有效。
4、负责制定下属的培训计划,并组织实施。
五、客户管理:
1、负责根据不同目的,组织制定相应客户拜访计划和解决方案,确保老客户份额稳定。
2、负责按合同账期,督促业务人员催收账款,确保回款;
六、市场动态信息收集及分析;
七、团队建设及管理:
负责本区的队伍建设,选拔、配备、评价、考核及奖惩。
任职要求:
1、25-34岁,市场营销、管理类专科及以上学历优先;
2、3年以上快消品行业从业经验,2年以上同岗位从业经验;
3、拥有粮油米面、调味品、方便面、常温液态奶等快消品行业工作经验优先,熟悉终端业务流程;
4、具备开拓、管理经销商经验,熟悉业务谈判,能够承受较强工作压力;
5、熟练运用wordr/excel/ppt等各类办公软件;
6、良好的沟通能力和谈判技巧,思路清晰,勤奋务实,品德优秀,注重团队协作精神。